|
从优秀到卓越-精英个体的核心素养打造 【课程要素】正能量、自驱力、凝聚力、归属感 【课程学时】半天 【课程方式】理论讲解、案例分析、互动实验、启发式、互动式教学 【课程大纲】
一、 激活大脑-唤醒身体能量的七大心理模式 1. 相由心生 a) 你是你选择的你 2. 做个有自我要求的人： a) 精，第一精神 3. 积极而不是消极; a) 积极乐观（阳光心态）来自智慧，而不是无知者无畏; b) 你选择看什么，角度、是智慧 c) 精英模型 d) 自动而不是推动-主动而不是被动 4. 正能量-正确的价值观是能量之源 a) 角度—服务心态— b) 付出原来是收获 c) 为他而不过私 d) 价值观：先他后我的价值观 5. 面对任务的两个心理模型 a) 结果论：稳准狠（卓越）；为目标锲而不舍的不放弃精神；要功劳不要苦劳，没有借口的执行力；强势心态-狼性、四无； b) 身份论：居善地、位置论 6. 熬得住的心态 a) 平常心 b) 把坚持养成习惯 c) 把努力养成习惯 d) 等待是一种能力：收获需要播种和维护，也需要等待。 e) 时间的驾驭，是个大能力。--醒面 7. 团队精神：（仁） a) 牺牲、配合、协调、服从、忠诚； b) 自律、慎独、纪律 c) 对私的抑制能力。 d) 位置、职责的使命感 e) 感恩、宽容 8. 创新思维： a) 优势富集效应 b) 克服定式思维 c) 低成本假设 二、 投入岗位-自驱精英应该具备的精英标签 1. 敬业：不仅是早九晚不五、细节、纪律 2. 主动：主动而不是被动 3. 敏锐：快速反应，极度敏锐 4. 高效、实效：纲举目张的要素要件能力 5. 实在、实干：细节能力、本质能力、按部就班能力、结硬寨打呆仗的能力、守拙、慢的能力 6. 习惯性坚持：耐性、不放弃、忍耐 7. 职业化：规范能力、流程能力、认真、节约意识 8. 仪式感：个体、工具包、流程
| 
