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右脑思维：用故事简化沟通、提升效率 【课程简介】 以往在工作中，我们往往都喜欢或者被教育成用逻辑思维，可当人人都会叫道理的时候，又有多少人会真正的听进去，改变行为或者影响认知呢？近十年来，讲故事的方式日渐被人们接受并广泛应用。故事不仅被应用于组织战略和企业文化传承，还被广泛应用于销售，市场营销和领导力等众多领域。乔布斯用故事让苹果成为传奇，胡玮玮用故事让摩拜逐步走向全球。 如果你也曾经苦于没有一个好的方法来传递公司的战略，或者在企业需要变革时无法改变习以为常的观念，又或所做的演讲味同嚼蜡，无法令人记忆深刻，甚至与他人沟通时老隔着着那么一层面纱，如同隔靴搔痒，那么课程《PUTTING STORY TO WORK 右脑思维：用故事简化沟通、提升效率》将值得你拥有。这是来自全球著名的国际轶事公司开发的课程，目前已经被INTEL，百度，IBM，电信，交通银行多家知名企业多次采购。 【课程收益】 Ø 简化团队沟通，提升效率。 Ø 影响他人改变行为，让想法真正在员工心中落地。 Ø 更好的被他人理解，获得认同。 Ø 能够将左脑逻辑和右脑故事有机结合 【课程大纲】 一、 为什么你要学会讲故事 Ø 道理讲得好，不如故事讲得好——为什么听众听不见你的话？ Ø 好故事激发行动 ：典范的力量 【大绩优的典范故事】客户经营不是在嘴上说说 【企业文化的故事】为什么要有排名？ Ø 不想重蹈覆辙？把教训变成故事 Ø 故事丰富日常沟通形式：除了左脑逻辑思维，还有右脑故事及水平思考 Ø 让故事短点、小点 ——三分钟内的故事足以影响他人 二、四步帮你讲出好故事：发现 Ø 发现：找出好故事才能讲出好故事——建议你的故事库 Ø 你以为那是故事但那只是看法——如何运用好故事模式？ Ø 用感官深挖吸引人的故事——故事的细节及瞬间 Ø 走出去，而不是等故事掉进你怀里——聆听他人的故事 三、四步帮你讲出好故事：记忆 Ø 不能理解记忆，就不能理解故事——大脑的运作机理 Ø 你的故事是否禁得起考验 Ø 有标签的故事是更好讲的故事——归纳你的故事库 四、四步帮你讲出好故事：分享及更新 Ø 讲一个能改变他人的好故事 Ø 为什么有的故事被人争相传颂 Ø 随时都可以讲的“主题故事” Ø 帮你解决特定困难的“模式故事” Ø 什么时候讲故事，什么时候闭嘴 五、故事技巧及应用范围 人才招聘环节中的故事模式： 【影响类故事】 Ø 增员和引进的故事 Ø 沟通的故事 Ø “离职”的故事 企业文化环节中的故事模式 【成功类故事】 Ø 晋升的故事 Ø 成长的故事 【澄清类故事】 组织中故事的具体应用场景 Ø 会议经营 Ø 客户经营活动及演讲发言 Ø 培训中的设计 Ø 文化传承及落地
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