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《员工忠诚度与敬业精神训练》 【课程背景】 责任是人类的重要标志，是人们对工作、对家庭、对企业、对团队、对社会……所应该履行的行为；因为责任，人们对自己的行为才会有所约束。 当代企业人士具有忠诚与敬业的精神，是企业孜孜以求的事情，也是企业能否健康成长的关键，更是企业人士能否创造卓越工作业绩和成功人生的重要问题！ 感恩是一种智慧，是一个圣洁的概念，是积极的价值观，是一种态度，是世界上最神奇的力量！组织成员常怀感恩之心，能够增强其个人的魅力，开启神奇的力量之门，发掘出无穷的智慧，为企业与其个人创造出卓越的业绩。 【课程收益】 1、让团队更加具有责任感，让个人变得更有忠诚与敬业的意识！ 2、深度分析责任和机会的关系，让员工意识到承担起工作责任是在获得更多的机会。 3、让员工懂得在公司应该承担责任，如何做到100%负责任； 4、让您的员工在工作和生活过程中学会懂得去感恩； 5、让员工心智得到改变，心行到位，知行合一，把要我做变成我要做，由被动变主动。 6、让负责任观念落实到执行层乃至全体员工，培育企业责任文化，提高企业整体运作效率。 【课程特色】 讲授、游戏、研讨、案例分析等互动方式，课程引入了最新的教练技术、建构主义、引导技术、行动学习等新式教学方法！ 【课程对象】公司全员、企业部门经理、主管、各级基层人员 【课程时长】1天（6小时/天） 【课程大纲】 一、破冰 1、破冰 2、宣布规则 3、 梦想-目标-未来 4、 个人素养提升的的核心公式 1） 倒三角模型（信念、行为、成果、我是一切的根源） 2）成为-行动-拥有，个人成长与企业使命宣誓 二、忠诚训练 1、心态的ABC理论 2、忠诚的概述 1）忠诚是每一个热立身之本 2）忠诚胜于能力 3）你在忠诚于谁？ 4）你忠诚，谁受益？ 3、忠诚与责任 1）运用案例做负责任互动测试！ 2）结合实际负责任练习 为谁负责任？ 负什么负责任？ 如何去负责任？ 4、忠诚与感恩 1）感恩是什么 2）常怀感恩的两大理由 a.感恩是世界上最神奇的力量（水知道答案） b.只有感恩，才会使自己幸福/快乐 3）我们要感谢什么人和事? a.感谢父母 b.感谢公司 c.感谢上司 d.感谢下属 4）思考：怎样把感恩转化为力量? 三、敬业精神训练 1、敬业精神概述 2、敬业的基本要求 3、敬业为谁？ 4、爱岗与敬业的关系。 5、敬业与融入 1）为什么要融入？工作现状，融入的好处，不融入的危害！ 2）什么是融入？目标一致、利益一致，融入的意义。 3）融入融什么？融身、心、状态！ 4）结合实际融入练习，下一步如何去做！ 6、敬业与认真 1）什么是认真？ 2）认真活动测试引导！ 3）绩效阶乘引入：企业版、个人版不同版本讲解！ 4）结合实际认真练习！查找各自工作中可以改进之处。 四、结尾
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