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黄海:财务BP各岗位的工作职责及需具备的业务融合能力

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财务BP各岗位的工作职责及需具备的业务融合能力
(2天)
课程背景
传统财务陷在传统财务活动的思维、体系框架中,对业务缺少了解,财务语言和业务语言的转换困难,与业务部门关系紧张,“不被理解、不受欢迎、不堪重任、不能作为”。业务部门不需要一个不懂业务、总是事后“诸葛亮”且没有解决方案的“找麻烦”的财务部门。
财务人员深知需要改变,但找不到方向和方法,也难以符合HR对优秀财务人员的职业画像以致失去晋升及加薪的机会;
然而,财务BP模式下的财务管理,用组织模式的改变,推进财务跨部门合作的深度,细化财务管理的颗粒度,有效解决了上述痛点。
财务BP全程参与业务经营活动,主动将财务管理前置到业务活动中,深入了解业务模式,积极促进业务财务的信息流动;通过发挥财务专业的优势,将有效的管控和敏锐的洞察贯穿于运营管控、组织运作、业务流程、系统数据与制度政策等企业经营的各个层面,实现财务管理活动前端化,定制化,为管理层的决策提供更精准的信息。财务BP既能理解业务的商业逻辑又能给到专业的财务评估,让财务业务化,业务理性化,促成业务财务双向融合。
课程收益
§ 掌握数字化时代下财务BP的价值创造途径
§ 掌握成为财务BP的六个条件
§ 掌握分业务岗位的财务BP的工作内容
§ 通过真实的业务场景案例,理解业务思维下如何提供业财融合解决方案
课程大纲
第一单元 财务BP的价值创造
【案例】被上司器重的财务人员为什么“翻车”了以致没机会晋升
【总结】成功与失败的象限图
n  懂数据的传统财务和懂业务的财务BP的区别
n  成为一名财务BP需要具备的六大职业能力
n  提炼出优秀财务BP创造价值的八个步骤
n  财务BP的培养之道
n  财务BP的价值四个实现路径
Ø  效能量化并提升绩效
Ø  通过经营分析实现财务决策支持
Ø  风险管控
Ø  战略规划与配置资源
第二单元 各岗位财务BP的工作职责及需具备的业务融合能力
n  资金会计
【案例】融资降本
n  成本会计
【案例】通过成本差异分析找到生产车间的成本黑洞
n  应收会计
【案例】通过数据判定客户的综合贡献及对应的销售政策
n  应付会计
【案例】采购降本
n  研发会计
【案例】通过研发成本管控五步法管控研发四大成本
n  资本会计
【案例】产融结合创造资本价值
n  税务会计
【案例】活用税收优惠政策节税98%
n  管理会计
【案例】通过国际形势分析做出提前采购决策
n  共享中心会计
【案例】通过报表处理降低资产负债率
第三单元 采购环节财务BP业务融合能力
n  供应商评级决策支持
n  大宗物料价格预测
n  最佳采购时机测算
n  采购合同评审决策支持
n  经济采购批量测算及最佳安全库存测算决策支持
n  采购降本分析及决策支持
【互动与点评】影响采购价格的因素
【讨论及点评】“双赢”的采购降本实战方法
【案例】使用“采购综合费用系数法”降低采购综合成本
第四单元  销售及售后环节财务BP业务融合能力
n  是否接受常规订单的决策
【案例】这张订单到底接不接
n  是否接受特殊订单的决策
【案例】客户在淡季追加负毛利订单接不接
n  产品外部报价决策支持
【工具模型】业务员谈判手持经营利润表模型
n  市场潜力分析决策支持
n  滚动销售预测决策支持
n  销售订单进度跟单支持
n  销售谈判决策支持
n  产品盈利能力分析及决策支持
【案例】从经营分析的角度考虑这个亏损产品要砍掉吗
n  客户贡献评价决策支持
【工具模型】作业成本法客户综合利润评价
n  客户信用政策决策支持
n  销售人员性价比评价决策支持
第五单元  生产环节财务BP业务融合能力
n 高低产排产的决策
n 高低产人员配置的决策
n 自制或外购(外包)的决策:成本无差别点分析法(案例、公式)
n 设备维修还是购买的决策:固定资产维修或更新决策(模型)
n 设备投资的决策:OEE(案例、公式),更换年限决策(案例、公式)
n 生产性物资(机油、刀具、机备)采购的决策:回收机油,集采分送
n 生产线工艺的决策
【课堂答疑】

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