戴荣庚老师已经成功帮助 10469 名企业家解决股权 问题 ,365 多家企业完成股权激励落地方案。其中包括蓝思 智能、仟福粥城、喜洋洋便利店、佳铭士机电、泰莱自动化
等多家知名企业 ,被誉为最接地气的“股权战略落地专家。” 擅长领域 :股权投资、股权激励、股权治理......
10 年总裁班培训经验,辅导企业家超过3000 人完成工商管理EMBA 学习; 深度辅导企业落地股权激励的数量达高 365 家,帮助众多企业实 现“裂变”; 深度辅导企业完成合伙制股改的数量高达 152 家,让多家企业起 死回生; 被赞誉为“最接地气的首席股权顾问导师!” 帮助 48 家企业完成融资,融资金额突破 10 个亿,平均每家企业 融资超过 2000 万元。 投资过上主板的企业超过 10 家,正在 IPO 排队的 12 家。
戴荣庚老师教您设计系统性股权机制,帮助您: 让新员工有归属感、老员工永具激情和创造力、传邦接代! 让核心员工与企业同心同德、公司高管与你不离不弃! 让员工自愿加班,无怨无悔、干活出工又出力! 用未来的钱激励自己的员工、用员工自己的钱激励员工! 用资本市场的钱激励自己的员工、能让激励达到长期有效! 平衡新老员工,解决元老退出难题、引进外部优秀人才! 稳定高管与关键人才,实现利益共享与风险共担、增强团队实力! 承诺保证你在股权方面少走弯路! 确保股权被稀释保有控制权和经营权的统一、又有风险控制!
股权纠纷常见的 9 大症状 股权激励10 个致命错误 教你如何绑住内部核心员工,同时吸引外部优秀人才 股权不断稀释如何保护创始股东利益 一招教你永保公司控制权 如何设置合伙人股权的进入与退出机制 如何用股权激励企业上下游,连锁企业股权如何布局 洞察股权新态势,聚焦股权新风向 顶级师资阵容及实战案例解疑答惑 资深股权顾问导师十年经验执教,深挖股权范畴知识 小组抱团式授课,实现高附加值实战课堂 与企业高层深度交流,建立资本人脉智囊圈
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一、股权运作案例分享-- (股权激励案例、创业股激励案例、四川康 美东方韵美容、股权领袖会) 二、股权激励的正确认知 (小霸王) 三、股权激励四大致命错误认知 四、为什么要做股权激励? 五、企业什么阶段适合做股权激励? (步步高、恒大、万科、华为) 六、股权激励的十大手段 七、适合股权激励的四种对象 八、教你如何用股权激励成功激励管理型对象! 九、如何设定股权激励的进入退出条件? (实操案例) 十、股权激励的思维模式
十一、想给核心团队股份,给谁?给多少?怎么给? (实操案例) 十二、老板导入股权激励的六大疑虑,教您如何一招解决后顾之忧! 十三、股权激励的落地三部曲 十四、薪酬奖励与股权激励的五大区别
一、股权设计与布局 9 大生命线 二、创业公司股权设计案例分享(雷士照明) 三、如何与人合伙开公司? (进入条件/分配/退出机制) 四、如何科学使用股权掌握控制权? (万宝之争、西少爷、俏江南) 五、如何做好股权布局,让企业起死回生? (实操案例、国美电器) 六、如何约束股东权利?维护公司创办人权益? 七、如何科学合理稀释股权从而把财富越分越多? 八、10 招教你永葆公司控制权 九、创始人如何做好人力股、资金股和资源股的设计? (案例) 十、股权成熟制度如何分配? 十一、股权设计与布局落地全流程分享。(实操案例)
一、股权众筹方案如何设计?股权众筹为何往往做成非法集资?(商 学院模式) 二、事业合伙人三大作用 三、事业合伙人成功案例分享(实操案例) 四、股权思维与商业模式嫁接: 五、股权投资的四大步骤,让您轻松找对投资项目,享受裂变式收益! 六、股权融资需要遵循的三大原则 (实操案例) 七、投资人最关心的 7 大问题,让您轻松找到对的融资合伙人! 八、圈子的力量--好的圈子能让您事半功倍!
戴老师演讲的深刻而不深奥 ,生动而不刻板。既有理论分析 ,又有案例分享。受 益匪浅。股权激励是老板控制企业的有效制度 ,是促进企业实现跨越成长的工具 , 也是打造积极向上。用以活跃的企业文化的手段。 ——东莞市中行文化传播有限公司 籍康 董事长 股权机制大势所趋 ,老师让我明白 :股权激励不是所谓分钱 ,而是吸引人才、留 住人才。股权激励不是分老板兜里的钱 ,而是通过一种制度 ,激励员工创造更多的 利润 ,让员工干企业的活像干自己的活一样努力 !制度让管理更简单。感谢戴老 师 ! ——祥光集团 董事长 赖太山 戴老师和以往培训的老师不一样 ,他主要是以实战经验传授我们股权知识 ,他通过 自己亲自辅导股权激励落地的企业作为案例 ,以学员的企业痛点作为出发点 ,十分 接地气的叫我们如果让公司快速成长裂变! ——广东唯客路物流供应链有限公司 何雪清 总经理 戴老师的股权课程非常有价值 ,值得我们每一个人静下心来去听他的课程 ,学习股 权知识 ,逆转股权思维 ,非常感谢戴老师的分享 !毫不夸张地说 ,如果早 10 年认 识戴老师 ,我至少可以避免损失 1000 万 ! ——东莞市森成玻璃有限公司 郭桥生 总经理
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