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《中美贸易战背景下企业发展之路》 ——展望企业“突出重围” 主讲：宋柏允 【课程背景】 2019年元旦之前，中美贸易战签署了第一阶段协议。似乎一切在向着缓和的方向发展。但是，2020年1月18日，罗斯福号航母编队，正式划归印太司令部，至此，印太司令部共下辖5个航母编队，成为美军全球第一司令部，其印度洋太平洋战略可见一斑。 武汉封城的第二天，美军飞机抵近飞行，第三天，美军军舰“挑衅”中国南海。 美国一贯策略：温言在口，大棒在手。我们不得不问，中美贸易未来何去何从？ 【课程收益】 Ø 分析中美贸易战前景 Ø 展望未来企业突围趋势 【课程特色】案例，深入浅出听得懂；科学，背后理论讲得明；实战，学之能用定方向；展望，以史为鉴看未来 【课程对象】非金融企业家、中高层管理者 【课程时间】3小时 【课程大纲】
一、期望：2020年经济会好吗？ 1、出口还是内需？ Ø 出口：中美贸易战未完 Ø 一切从美元霸权开始 Ø 以史为鉴知兴替：美日贸易战、美欧货币战 Ø 展望：中美贸易战的未来 2、减税降负 Ø 内需：市场=人口×购买力×购买倾向 Ø 人口：锐减； Ø 购买力：被挤压； Ø 购买倾向：企业压力山大 Ø 房子、孩子、看病、养老都不省钱，着重说说养老； Ø 社保不足，财政兜底，导致企业降税减负力度不够； Ø 理财低效，存钱养老，导致购买力被大幅度挤压。 二、非金融企业发展之路在何方？ 1、大鱼吃小鱼游戏中的生存之道 Ø 房地产为例：大鱼吃小鱼，市场向头部企业集中 Ø 创新者窘境：创新的发明者，往往最后一个看到其过时； 结论：坚守第一性，懂得放弃，知易行难！！！ 2、人才留得住、顶得上 Ø 波澜壮阔的2019年：关于996 Ø 对于职场每一代人的理解是不一样的：别骂年轻人，他们真的敢辞职 Ø 年轻人成长的大环境，与中年人完全不同：商业文明——责自负； Ø 年轻人自主选择（布兰克•费恩、唐寅） 结论：未来的趋势——契约精神，用人之道亦如此！！！ 案例：3M公司、苹果公司
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