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《企业ESG实践与合规》 ESG，即是Environment(环境)、Social(社会)和 Governance(治理)的缩写。从ESG关注的因素看，通常认为ESG 是一种关注企业环境、社会、治理绩效而非财务绩效的企业评价标准，同时也是一种关于企业如 何健康发展的价值观。越来越多的人认为，企业 ESG 表现良好，才能稳健、持续地创造价值，实现经济效益、社会效益、生态效益的共赢，从而实现长期可持续的发展。 企业管理人员应当妥善理解ESG的实践要点并注意相应合规要求，为进一步落实党的二十大会议精神做出贡献。 培训内容： 一、 实施ESG管理的价值 （一） ESG体系下的企业价值衡量 （二） ESG体系下的利益相关者关系的维护与发展 （三） 双碳目标与ESG投资发展的交互关系要点分析 （四） ESG价值观和ESG投资对企业发展机遇的案例分析 （一） 实质性议题的识别以及ESG对企业发展的助推 （二） 用数据回应与阐明实质性议题 （三） 因地制宜、“个性化”的ESG实践 （四） 新能源领域的机遇与挑战 （五） 案例分享 （二） 企业人力资源的开发与保障机制 （三） 供应链管理的ESG实践 （四） 企业产品的社会责任关注要点 （五） 案例分享 （一） ESG体系下的公司治理优化 （二） 透明度与信息披露的界限把握 （三） 董事薪酬与利益相关者权利平衡 （四） 董事会多样性的实践与借鉴 （五） 投资者权益保护与ESG实践 （六） 案例分享 五、 企业ESG合规与转型 （一） 企业合规与ESG要素融合 （二） ESG视角下的企业风险管理的标准和评估技术 （三） ESG与企业内部控制的要素关联 （四） ESG视角下的绿色金融要素融合 （五） 案例分析
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