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党建工作与生产经营 深度融合的实践与思考 第一部分 创设载体 夯实基础 案例A . 三航院推进“深度融合”的实践探索 （一）坚持以文明创建为基础，逐步形成创建长效机制 1、加强组织领导，坚持齐抓共管 2、常抓宣传教育，强化创建意识 3、运用文化渗透，形成共同理念 4、健全完善机制，实施规范管理 （二）坚持以创建学习型组织为载体，着力推进职工素质工程 1、开展“道德讲堂”活动，实现基层单位覆盖 2、开展“书香三院”活动，营造良好学习氛围 3、开展各类专题培训，提高职工综合素质 （三）坚持以培育特色企业文化为方向，深入推进企业文化建设 1、开展“我们的节日”活动，凝聚和团结职工 2、定期组织“俱乐部”活动，丰富文化生活 3、办“名家系列讲座”活动，提升三院人修养 （四）坚持以软硬件建设为抓手，着力关心和服务职工 1、重视环境建设，营造优美环境 2、倡导勤俭节约，养成文明习惯 3、积极节能减排，建设绿色企业 （五）坚持以社会公益活动为平台切实承担央企社会责任 1、倡导雷锋精神，弘扬文明风尚 2、开展志愿活动，奉献社会爱心 3、参与帮扶救助，共筑社会和谐 （六）坚持以经营生产为中心，不断提升企业核心竞争力 1、加大创新力度，加快科技进步 2、坚持优质服务，提高客户满意 3、改革创新转型，实现企业发展 第二部分 久久为功 形成特色 案例B . 三航院推进“深度融合”的探索思考 （一）党建引领把方向 （二）“四个一工程” 1、干一项工程，树一种精神； 2、干一项工程，育一批人才； 3、干一项工程，播一路新风； 4、干一项工程，立一座丰碑。 （三）弘扬先进增动力 （四）群众参与添活力 （五）服务社会亮责任 （六）长效机制作保证 第三部分 探寻规律 持之以恒 一、明确指导思想 1、围绕发展抓党建 2、抓好党建促发展 二、坚持四性三化 1、四性：针对性 开创性 操作性 有效性 2、三化：系统化、制度化、规范化 三、积极创设载体 四、注重理论武装 五、勇于开拓创新 六、善于总结提升
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