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职工代表履职能力提升培训 主讲：黄洋 课程背景： 现代企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，不仅需要科学严谨的规范管理，也需要文明和谐的民主管理，因此企业工会、职工代表大会、职工代表也随之而生。 我国的企业工会是代表职工的利益，依法维护职工的合法权益的社团组织。企业建设好工会，不仅有利于充分发挥工会作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用，而且对于建立稳定和谐的劳动关系、稳定大局，具有十分重要的意义。 作为职工代表，加强自我修养，提升自身素质，充分发挥自身的积极作用，对于工会的建设和维护职工的权益是相当重要的。 课程目标： 1．明确职工代表的角色定位； 2．熟悉职工代表的权利、义务与作用； 2．学会职工代表充分发挥作用的方法； 3．注重个人修养，提升履职能力； 4．掌握职代会提案的写作技巧。 课程对象： 职工代表和工会相关人员。 课程时间： 1天（6课时） 课程方式： 主题演讲、案例分析、互动分享、活动体验、思考作业等。 课程提要： 第一章 正确认识职工代表的地位和作用 一、职工代表的角色认知 1．对党政领导---助手 2．对职工群众---朋友 3．对自己---主人 二、职工代表的权利与义务 1．职工代表的权利 2．职工代表的义务 三、职工代表的主要作用 1．职代会的主体 2．职工权益的代言人 3．公司发展的促进者 第二章 职工代表如何真正履职 一、树立一种观念---全局观念 二、处理两种关系 1．职代会的职权与职工代表的权利之间的关系 2．职工代表的权利与义务之间的关系 三、具备三种知识 1．民主管理和职代会的基本知识 2．劳动法律法规基本知识 3．本职业务和公司管理知识 四、提升四个能力 1．调研能力 2．参政议政能力 3．沟通能力 4．合作能力 第三章 职代会提案的写作 一、职代会提案的重要意义 二、职代会提案产生的基本途径 1.党政工重视是做好提案工作的必要条件 2.建立健全工作机构是做好提案的前提 3.层层把关是做好提案工作的基础 4.明确提案落实责任，注重办理的效果 三、职代会提案的写作技巧 1.提案的格式 2.提案的要素 3.提案的内容 4.提案的要求 5.提案的撰写 课堂实操练习 课程小结
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