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张永军《国企党建工作的理论、实务和创新》

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《国企党建工作的理论、实务和创新》
主讲:张永军教授
【课程背景】
“全面从严治党”是国家战略,是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保障。强化企业基层党建工作是实施科学管理、建立现代企业制度、党建融入中心的重要措施,也是提高企业引领力、管理力、竞争力和发展力的政治前提。
提高企业党建能力和水平的方法措施主要有:1、提高对党建工作重要性的认识,全面了解党中央对党建工作的总要求;2、改善党建工作模式,党建融入中心,提高党建工作的时效性、实效性;3、学习并践行企业党建工作的理论、方法和创新方法;4、全面提高党支部书记、党务干部、企业管理者的党性修养和素质能力;5、利用智慧党建平台打造信息化的党建工作新生态等。
当前,国企改革发展步入深水区。党建融入中心工作,不仅能提高企业效益,促进企业保值增值,更能增强核心竞争力,实现高质量可持续发展。
企业管理者,特别是党务干部必须掌握企业党建党建的理论、实务和创新,必须掌握党建融入中心的理念、政策和方法措施,引领企业高质量发展。
新时代,围绕提高党建质量、党建融入中心开展政研工作,对于企业党务干部尤为重要。本课程全面介绍了企业政研工作的理论和实践方法。
【课程收益】
深入学习“两个一以贯之”,全面掌握国企党建的理论、实务和创新方法;掌握党建融入中心的理念、政策和方法措施;夯实企业党建基础,保障企业高质量发展;专业地开展企业政研工作,促进企业党建、党建融入中心高质量开展。
【课程特色】
深入学习习近平总书记和党中央对企业党建的重要指示和要求,筑牢企业发展的“根”与“魂”;学习、践行国企党建工作的理论、实务和创新方法;学习党建融入中心的五项措施,引领企业有质量有效益可持续发展;采用启发式、案例式授课方式;理论联系企业实际;聚焦企业痛点,解决企业问题;内容翔实、逻辑清晰、案例生动、重点突出、学以致用。
【课程对象】
国企中、基层管理人员;党务干部等
【课程时间】6H—9H
【课程大纲】


一、企业党建工作新生态
1、“全面从严治党”是国家战略
2、习总书记论“全面从严治党”、国企党建
3、党的二十大对“全面从严治党”新要求
4、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》
二、基层党建工作新任务(企业组织工作新任务)
1、党建做什么?党建目标是什么?
2、党的组织(中央、地方和基层组织;企业组织全覆盖)
3、国企党的基层组织的职责(党委或党组;党总支或党支部)
4、基层党支部(总支)书记的职责(任务)
5、党支部书记的主要工作
6、党支部的组织生活制度(三会一课、党日制度、报告和汇报制度、组织生活会制度、民主生活会制度、民主评议党员)
三、企业党员干部新要求(略讲)
1、习近平论企业干部(好干部标准)
2、企业领导干部的素质模型
3、企业领导干部的修养
4、企业领导干部的能力
5、企业领导干部的党性修养
四、党建融入中心新举措
1、党建融入中心的生态(政策、条例、习近平讲话精神)
2、党建融入中心的原则
3、党建融入中心的方法
(1)基本方法
(2)思想融合(强化党的政治建设、深化企业意识形态工作、统一思想抓党建)
(3)组织融合(政策、理论依据;《公司章程》有关内容要求;党组织议事原则等)
(4)管理融合
(5)文化融合
(6)作风融合
(7)考核融合
五、企业政研工作的理论和实践(根据企业要求增添,1.5H)
1、企业政研的任务和意义
2、企业政研的理念和理论
3、企业政研的途径和方法
4、政研工作(者)的素质和能力
六、创造企业发展新成就(6H以上授课时间,安排此内容)
1、企业发展新生态(二十大高质量发展的思想)
2、融入中心促落实
3、科学管理提质量
4、数字转型谋发展  
六、小结

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