《国企党建和统战实务》 主讲:张永军教授 【课程背景】 “全面从严治党”是国家战略,是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保障。强化企业基层党建工作是实施科学管理、建立现代企业制度、党建融入中心的重要措施,也是提高企业引领力、管理力、竞争力和发展力的政治前提。 提高企业党建能力和水平的方法措施主要有:1、提高对党建工作重要性的认识,全面了解中央对党建工作的总要求;2、改善党建工作模式,提高党建工作的时效性、实效性;3、融会贯通企业党建工作的理论、方法和创新途径;4、全面提高党支部书记、党务干部、企业管理者的党性修养和素质能力;5、利用智慧党建平台打造信息化的党建工作新生态等。 企业统战工作是党的统战工作的重要组成部分,是企业党的政治工作、群众工作的一部分。做好企业统战工作,对于巩固企业中党与非党的联盟,加强职工队伍的团结,维护企业和社会的稳定,推进企业两个文明建设,搞好企业的改革和科研、生产、经营等都是非常必要的。 【课程收益】 1、深入理解“全面从严治党”的目标、意义和措施 2、全面提高企业党务干部、企业管理者的党性、修养和素质能力(行动学习法) 3、熟练掌握新时代对党务干部、企业管理者的新任务、新要求 4、规范开展党支部的组织生活和相关基础工作,熟知创新基层党建工作的新举措 5、深入做好企业统战工作,助力企业高质量发展 【课程特色】 紧贴企业党建实际,聚焦企业党建问题,提高企业党务干部、企业管理者的党性修养和素质能力,夯实党建基础;内容丰富、逻辑清晰、语言生动简练;聚焦问题、突出重点、案例鲜活、知行合一。 【课程对象】 企业高、中、基层管理者;企业党组织书记、党务工作者、管理骨干等 【课程时间】 6H—9H 【课程大纲】 一、企业党建工作新生态(习近平总书记重要讲话、全国国有企业党建工作会议精神精髓) 1、全面从严治党是国家战略 2、习近平总书记论企业党建 3、两个“一以贯之”(坚持党的领导、加强党的建设;建立现代企业制度。) 4、国企党建的四条原则 5、党建融入中心(“双向进入、交叉任职”、《公司章程》中党的组织、党组织决策前置等) 二、基层党建工作新任务(重点) 1、党建做什么?党建总目标? 2、党的“5+2”建设概述 3、党支部议事的原则和艺术 4、党支部书记的职责和基础工作 5、党支部的“三会一课”、组织生活会、民主生活会等 6、党支部换届须知 7、四同步、四对接 8、党建创新的基础——标准党支部建设 9、党建创新实务:“六个一”党支部建设;党支部创先争优模式创新“六坚持”;党支部群众工作模式创新——“376”活动;创新应用党建信息化平台(互联网+党建) 三、企业统战工作新举措(重点) 1、新《中国共产党统一战线工作条例》简介 (1)克敌制胜三法宝之一:统一战线;(2)《中国共产党统一战线工作条例》概况;(3)统战工作的意义;(4)习近平论统一战线 2、企业统战工作的理论和实务 (1)企业统战工作的任务;(2)企业统战工作的原则;(3)统战工作的范围;(4)统战工作的领导;(5)统战工作的部门;(6)统战干部的素质能力;(7)企业的统战工作机制;(8)统战工作的联动机制;(9)海外统战工作。 3、成功案例 4、创新企业统战工作的思考 (1)企业统战工作存在的不足和问题 (2)创新企业统战方法1 (3)创新企业统战方法2 四、国企党员干部新要求 1、新时代党员、干部的标准 2、企业管理者的素质模型 3、企业管理者的修养 4、企业管理者的能力 五、创造企业发展新成就 1、企业发展的重要环境:六中全会精神、中央经济工作会议精神、国务院国资委三年改革方案、十四五规划中的经济建设等(概要) 2、措施之一:做强做优做大基础行业国有企业,保障全民的基础福利;做强做优做大战略竞争行业国有企业,保障全民富裕不断向高水平发展。(国家层面) (以下措施是企业层面) 3、措施之二:为企业高质量发展设定愿景、战略和价值观 4、措施之三:建立现代企业制度,为企业高质量发展激发内生动力 5、措施之四:实施人才战略,实现“企业培养人才,人才成就企业” 6、措施之五:全面提高企业管理者的素质能力,引领企业质量发展 7、措施之六:党建融入中心,提高企业的发展力 8、措施之七:政策落地、科技先行(数字化转型) 9、措施之八:贯彻中央经济工作会议精神,为国家经济发展再做新贡献 六、小结
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