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大力加强新时期国有企业党的建设 ——学习党的二十大对国企改革中党的建设的重要论述 主讲：国防大学教授 许森 【课程大纲】 一、二十大报告对国资国企改革的新要求 （一）二十大国企改革重要的转折是主题的转变 （二）国有资本和国有企业做优做强做大是中国式国企改革理论 （三）“深化国资国企改革”表述，透露出重大的政策动向 （四）删掉“战略性重组”，强化“核心竞争力”意味着什么 （五）“混合所有制”将会提出新要求、新思路 （六）把“企业家精神”作为国企改革动力出现 （七）“加快建设世界一流企业”的历史经纬与现实考量 二、二十大报告标志国企改革有八大趋势 一是在改革口径上，国资国企改革进入深化阶段。 二是在改革理论上，实现国有资本和国有企业做强做优做大的统一平衡。 三是在改革活力上，完善中国特色现代企业制度成为激发国有企业活力的重要基础。 四是在改革途径上，加快国有经济布局优化、结构调整成为重要任务。 五是在改革目标上，以提升企业核心竞争力为衡量国有企业在做强做优做大的标准。 六是在改革短板上，弘扬企业家精神，作为国资国企改革的弱项得到强化。 七是在改革阶段上，世界一流企业由“培育”转入“加快建设”阶段。 八是在改革领导与保障上，国有企业、金融企业、混合所有制企业党建继续加强。 三、加强党对国有企业的领导，全面加强国有企业党建工作 （一）新时代国企加强党的建设有哪些重点要求 归纳起来13项要求 （二）新形势下加强国企党建工作的重要意义 （1）深刻把握“党对国有企业的领导”内涵 （2）开启全面建设社会主义现代化国家新征程必须坚持党的全面领导 （3）加强国企党建工作使党组织使命更加清晰 （4）使党建工作更好地融入现代企业治理结构 （5）加强国企党建工作是实现国有企业可持续发展的需要 （三）完善党的领导和国有公司治理有机融合 1.完善党委（党组）发挥领导作用和其他公司治理主体依法行权有机融合机制 2.完善党管干部原则和市场化选人用人有机融合机制 3.完善思想政治工作和企业文化建设有机融合机制 （四）加强国有企业反腐倡廉制度建设,管好党员队伍 1.推进党内法规建设是形成依规治党的重要保障 2.注重在关键时刻、利益面前考验干部党员、锤炼党性
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