党的二十大对国企改革新要求和 新时期加强国有企业党的建设 国防大学教授 许 森 一、二十大报告对国资国企改革的新要求 (一)二十大国企改革重要的转折就是主题的转变 (二)国有资本和国有企业做优做强做大是中国式国企改革理论 (三)“深化国资国企改革”表述,透露出重大的政策动向 (四)删掉“战略性重组”,强化“核心竞争力”意味着什么 (五)“混合所有制”将会提出新的要求,新的思路 (六)把“企业家精神”作为国企改革动力出现 (七)“加快建设世界一流企业”的历史经纬与现实考量 二、二十大报告标志国企改革有八大趋势 一是在改革口径上,国资国企改革进入深化阶段。 二是在改革理论上,实现国有资本和国有企业做强做优做大的统一平衡。 三是在改革活力上,完善中国特色现代企业制度成为激发国有企业活力的重要基础。 四是在改革途径上,加快国有经济布局优化、结构调整成为重要任务。 五是在改革目标上,以提升企业核心竞争力为衡量国有企业在做强做优做大的标准。 六是在改革短板上,弘扬企业家精神,作为国资国企改革的弱项得到强化。 七是在改革阶段上,世界一流企业由“培育”转入“加快建设”阶段。 八是在改革领导与保障上,国有企业、金融企业、混合所有制企业党建继续加强。 三、国企改革发展历程及《国企三年改革方案》出台的背景 (一)国有企业改革经历的四个阶段 (二)混合所有制企业 (三)落实《国企改革三年行动方案》,推动国企改革向更深层次发展 四、新时期加强国有企业党的建设 (一)新时代国企加强党的建设有哪些重点要求 深入学习领会中央关于国企党建工作,归纳起来有13项新要求。 (二)把握国企党建内在规律、针对性与任务 (三)新形势下加强国企党建工作的重要意义 (四)加强国有企业反腐倡廉制度建设,管好党员队伍
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