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《团支部凝聚力》创新团建工作沉浸体验式培训 课程大纲 【培训对象】 党政机关、企事业单位、学校等团干部、团员青年 【课程结构】 ◆ 第一单元：科学把握新时代青年工作趋势 ◆ 第二单元：坚持党建带团建坚持从严治团 ◆ 第三单元：新时代共青团工作创新与实践 ◆ 第四单元：奋力打造新时代创新型团组织 【培训时间】 1天（6小时教学） 【教学方式】 任选：① 现场讲座（不限人数）② 现场沙盘（20-100人） ③ 线上讲座（不限人数） 【培训形式】 教学全过程创新融合“讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式”六大授课方式，理论联系实际，契合党建工作实际。 老师授课经验丰富，课程内容深入浅出，课堂氛围生动活泼，学员学习成果丰硕，进一步教育引导党员领导干部、团干部坚定信仰、锤炼党性，立足本职本岗，不断提高履职能力。 【培训背景】 青年是国家的来来和民族的希望，中国共产党自成立之日起，就始终把青年工作作为党的一项极为重要的工作。一代又一代中国共产党人，大多数都是在青年时代就满怀信仰和豪情加入了党组织，并为党和人民奋斗终身。 把青年一代培养造就成德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，是事关党和国家前途命运的重大战略任务，是全党的共同政治责任。 团支部是团的基础组织，是团组织开展工作的基本单元，是团的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育团员、管理团员、监督团员和组织青年、宣传青年、凝聚青年、服务青年的职责。 教育引导广大团干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把习近平总书记关于青年工作的重要思想落实到团的全部工作和建设之中，坚持和加强党的全面领导，树立大抓基层的鲜明导向，提升团支部组织力，强化团支部政治功能，充分发挥党的助手和后备军作用。 【课程大纲】 ◆ 第一单元：科学把握新时代青年工作趋势 ☆ 青年工作对象发生变化 ☆ 工作要求发生重大变化 ☆ 青年工作要展示新气象 ☆ 团青工作者能力高标准 ☆ 标杆案例：创新团青工作响应机制 ◆ 第二单元：坚持党建带团建 坚持从严治团 ☆ 团青工作首要任务与主战场 ☆ 共青团基层组织体系建设 ☆ 严格遵循阵地建设规范 ☆ 团员档案与团籍管理 ☆ 情境还原：从红色中走来的“党建带团建” ◆ 第三单元：新时代共青团工作创新与实践 ☆ 活动创新的原则和逻辑 ☆ 团员教育管理工作创新 ☆ 案例共享：推优入党的创新案例 ☆ 小组研讨：团青工作创新优秀案例 ☆ 情境演练：续写共青团品牌工程 ◆ 第四单元：奋力打造新时代创新型团组织 ☆ 创新型团支部建设模型 ☆ 增强团员队伍先进性 ☆ 沙盘推演：打造本领域创新型团支部 ☆ 共青团活动设计五大原则 ☆ 情境模拟：团青活动创新设计演练 【学员收益】 ◆ 启发思考：团青工作的发展趋势和方向目标 ◆ 深入探索：团青工作的红色基因和主要阵地 ◆ 践行使命：团青工作的创新方法和品牌工程 ◆ 砥砺奋进：团青工作的重要原则和时代使命 【课程特色】 ① 科学性 以马克思主义基本原理为指导，与时俱进宣讲党的创新理论，迎合时代要求、紧贴工作重心，以情境模拟沉浸体验式教学，为各级党组织、领导干部、党员群众讲授党史、团史、党性、时政、党务、党业融合、乡村振兴、红色领导力等课程。 ② 创新性 独家版权课程，专业量身定制，综合运用“理论讲解+案例研讨+情境还原+行业案例+沙盘演练”等教学方式，行业影响力强，学员满意度和课程复购率持续保持领先。 ③ 融合性 注重党建工作实务，有机融合理论讲授与实战演练，有效提升党员领导干部、团干部的履职能力，推动党建、团建工作与中心工作深度融合，为高质量发展注入强劲动力。 ④ 可操作性 红色沙盘培训不受场地限制，普通教室即可，小组岛屿式学习，将井冈山、瑞金、遵义、西柏坡、延安等红色党建、团建研学活动，巧妙“搬入”培训课堂，让学员耳目一新，全程生动体验，加深培训印象，确保学习效果。 ⑤ 实用性 认真落实中央八项规定和疫情防控管控要求，足不出户开展红色研学教育，符合管理制度，并且为各单位节约大量教育成本。 ⑥ 专业性 结合各单位重点工作、战略规划，由党建思政专业老师团队量身设计并生动讲授“定制版”红色沙盘课程，高度契合党政机关、企事业单位、高校党校、教育基地等党建、团建工作要点。红色沙盘全国教学实践300多场。
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