|
践行新时代好干部标准 争当高质量发展“实干家” — —解读党的二十届三中全会提出新时代好干部标准 刘腾飞 【教学内容】党的二十届三中全会提出要大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，这既是对新时代好干部标准的进一步丰富完善，也是对党的二十大提出的“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”这一问题的深入探索与回答。 【课程大纲】 一、政治过硬是根本 习近平总书记多次强调，要旗帜鲜明讲政治，做政治上的明白人。把维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位作为基本政治准则、根本政治要求铸入党性，确保任何时候任何情况下都在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。精准对标对表，及时校准偏差。 党史典故： 案例分享：某央企干部违反政治纪律政治规矩的典型案例 案例分享：某央企干部对党不忠诚不老实典型案例 案例分享：某央企干部理想信念不坚定的典型案例 二、敢于担当是职责 干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。面对新时代的新挑战、新任务，广大党员干部必须勇于担当、善于作为。 案例分享：某干部不作为不担当的典型案例 案例分享：某干部新官不理旧账的典型案例 三、锐意改革是动力 全面深化改革是新时代中国特色社会主义事业不断向前发展的强大动力。习近平总书记强调，年轻干部要提高改革攻坚能力，保持越是艰险越向前的刚健勇毅。 互动分享：是先立后破，还是先破后立？ 四、实绩突出是标准 业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。习近平总书记指出，面对新形势新任务，党员干部一定要真抓实干，务实功、出实招、求实效。 党史典故分享 五、清正廉洁是底线 习近平总书记强调，全党同志都要明大德、守公德、严私德，清清白白做人、干干净净做事。 案例分享：国资央企领导干部落马案例
| 
