|
提升共青团组织“三力一度”，为团青工作赋能课程培训 讲 师：曲 涛 方案设计 【课程时间】：半天版 【课程方式】：采用体验式沙盘演练30-60%（可选）、知识讲授、案例教学、故事启迪、问答互动、分组研讨、视频分享、讲师点评、引导促动等方式授课。 课程大纲 【课程大纲】： 第一部分： 一、团队热身及破冰：逍遥三放（放松、放下、放开） （通过此环节，使学员们放下手机，更好的调整状态，迅速进入学习状态并开始为小组获胜贡献自己力量） 1、培训目标、日程及内容 2、按摩操 名字叠罗汉 世界礼仪 进化论 3、什么是VUCA 4、VUCA1.0--2.0的进化 5、代表未来最前沿的五大技术与趋势 第二部分：（一）共青团基层组织“三力一度”的内涵与意义 1. 引领力 - 政治引领 - 思想引领 - 价值引领 - 案例分析：优秀团组织引领青年的成功案例 2. 组织力 - 组织架构优化 - 组织队伍建设 - 组织制度完善 - 实践操作：制定基层团组织的组织优化方案 3. 服务力 - 服务青年成长成才 - 服务青年创新创业 - 服务青年社会融入 - 小组讨论：如何针对青年需求提供精准服务 4. 贡献度 - 在经济社会发展中的贡献 - 在志愿服务和社会公益中的贡献 - 在基层治理中的贡献 - 经验分享：基层团组织提升贡献度的经验与做法 （二）提升共青团基层组织“三力一度”的方法与策略 1. 加强思想政治引领 - 创新思想政治教育方式 - 运用新媒体平台开展思想引领工作 - 主题团日活动策划与实施 2. 优化组织架构与运行机制 - 推进团支部标准化规范化建设 - 建立健全团员教育管理机制 - 加强团干部队伍建设 3. 精准服务青年需求 - 开展青年需求调研 - 搭建服务青年的平台和载体 - 建立服务青年的长效机制 4. 积极参与社会实践与志愿服务 - 组织青年参与各类社会实践活动 - 打造志愿服务品牌项目 - 推动青年在社会治理中发挥作用 （三）创新共青团工作，为基层组织赋能 1. 工作理念创新 - 以青年为中心的工作理念 - 开放共享的工作理念 - 互联网思维在共青团工作中的应用 2. 工作方式创新 - 项目化运作 - 社会化动员 - 数字化转型 3. 工作载体创新 - 打造线上线下融合的活动阵地 - 开发具有吸引力的文创产品 - 建立青年社群与自组织 （四）共青团基层组织“三力一度”提升的实践与案例分析 1. 基层团组织提升“三力一度”的实践探索 - 成功案例分享 - 面临的挑战与问题分析 2. 案例分析与讨论 - 分组讨论典型案例 - 总结经验教训，提出改进建议 课程综合检验：微沙盘《三力一度能力卡牌》 第三部分： 缘起何处 脚步迈向何方（培训升华）（很多学员都觉得此环节震撼） 1、那些曾经让我们意难平的事 （1）银河号 17次呐喊 （2）96台海危机 陆炮上舰的悲壮 （3）轰炸南斯拉夫大使馆 您知道后续吗？ （4）81192 愚人节 跳楼 撞机 8换1的悲壮装备的落后与愤发 2、中国人的家国情怀 与巴勒斯坦人民的共情 什么是我们自古以来的中国人的家国情怀！ 3、现在的年轻人终于可以平视这个世界 四个自信与责任担当 4、抗洪励志手语--《风中的羽翼》（曲老师亲身经历）（可选） 第四部分： 总结：党建成果产出 （选一种，进行海报呈现） 工具：1、531分享总结工具法 2、ORID焦点呈现法 3、结构呈现及共情图画法
附：红色沉浸式会场布置
赠送：电子版学习材料
| 
