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加强党建引领和赋能、推进国企高质量发展 ——兼论党建赋能产业链创新链的方法与路径 （大纲） 一、 为何要加强国企党建、推进国企高质量发展 ——背景、根据 1、是应对严峻复杂形势挑战需要 2、是贯彻习近平总书记重要讲话精神需要 案例互动分析 二、 何谓国企党建的引领与赋能 ——含义、本质 （一）国企党建的引领与赋能的基本含义 1、党建的引领基本含义 2、党建的赋能基本含义 案例互动分析 （二）国企党建的引领与赋能的本质 1、党建工作的融合 2、党建工作的嵌入 3、党建工作的推进 案例互动分析 （三）国企党建的引领与赋能的基本要求 1、党建与企业治理结构融合 3、党建与企业产业链创新链工作融合 4、党建推进企业产业创新发展 案例互动分析 三、如何加强党建引领与赋能、实现党建与企业生产经营管理深度融合 ——途径、方法 （一） 把握党建工作重点、创新党建工作理念 1、 把握“六个”建设 2、 强化党建“两化”意识 3、 强化党建“三点”意识 案例互动分析 （二） 掌握党建与企业生产经营管理深度融合的科学方法 1、 加强党的政治建设、掌握党的领导与企业治理结构融合途径和方法 2、 加强党的思想建设、掌握党建与企业员工思想管理融合途径和方法 3、加强党的组织建设、掌握党建与企业组织团队管理融合途径和方法 4、加强党的廉政作风建设、掌握党建与企业合规管理融合途径和方法 5、加强党的制度建设、掌握党建与企业制度管理的融合途径和方法 6、加强党建工作平台建设、掌握党员引领作用与岗位融合途径和方法 案例互动分析 （三）掌握思想政治工作方法、提升国企党建的思想政治工作效能 1、掌握思想政治工作的科学调查研究方法
2、掌握思想政治工作的科学谈话方法
3、掌握思想政治工作的具体应用方法
案例互动分析
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