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《纪检监察机关派驻机构工作规则》内容解读 （大纲） 一、《派驻机构工作规则》出台背景 1、推进派驻机构工作“三化”建设 2、推动新时代派驻监督工作高质量发展 案例分析 二、《派驻机构工作规则》内容解读 （一）第一章 总则 1、 制定的根据和指导思想 2、 派驻机构工作的基本要求 3、 派驻机构性质 4、 派驻机构工作原则 案例分析 （二） 第二章 组织设置 1、 派驻纪检监察组 2、 派驻机构主要负责人 3、 派驻机构的领导机构 4、 派驻机构内设机构或者人员分工 案例分析 （三） 第三章 领导体制 1、 各级党委对派驻机构工作领导 2、 驻在单位应当支持配合派驻机构工作 3、 派驻机构受派出机关直接领导和监督 4、 监督检查部门协助分管领导联系派驻机构日常工作 5、 派出机关相关部门应当会同派驻机构联合开展监督工作： 6、派出机关相关部门指导协调派驻机构与地方纪检监察委协作开展工作 7、派出机关相关部门组织、指导各派驻机构之间协作配合开展工作： 8、派驻机构加强对驻在单位内设纪检机构等的业务指导和监督检查 。。。。。。。 案例分析 （四） 第四章 工作职责 1、 派驻机构结合驻在单位实际重点监督检查 2、 派驻机构应当重点监督对象 3、 派驻机构支持和督促驻在单位党组（党委）落实全面从严治党主体责任 4、 派驻机构推动驻在单位党组（党委）开展全面从严治党党风廉政建设 5、 派驻机构对反映驻在单位党组织和党员干部以及监察对象问题的受理和处置 6、 派驻机构对驻在单位领导班子及其成员等其他人员问题核实审查调查工作 7、 派驻机构负责审查党组织和党员涉嫌违犯党纪的案件 。。。。。。。 案例分析 （五）第五章 履职程序 1、派驻机构开展日常监督 2、派驻机构应当严格执行报告制度 3、派驻机构应当定期会同驻在单位党组（党委）专题研究党风廉政建设等 4、派驻机构应当向驻在单位领导班子成员通报 5、派驻机构对驻在单位开展内部巡视巡察提供协助 6、派驻机构应当指定专人负责管理问题线索 。。。。。。 案例分析 （六）第六章 管理监督 1、派驻机构必须教育引导派驻机构干部忠于职守履职尽责 2、派出机关应当严把派驻机构干部入口关 3、派出机关应当每年组织派驻机构主要负责人进行述责述廉 4、派驻机构应当推动各项工作依规依纪依法进行 5、派驻机构应当加强自我管理自我约束 案例分析 （七）第七章 附则 三、《派驻机构工作规则》特征与意义 （一）基本特征 1、规范性 2、具体性 3、操作性 案例分析 （二）重要意义 1、完善了纪检监察制度体系 2、规范了纪检监察派驻工作 3、为纪检监察派驻工作提供了指南 案例分析
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