|
新形势下如何做好党支部书记 针对痛点： v 面对飞速发展的新形势，党支部的思想与行动已然跟不上了 v 价值多元化的新形势下，人心茫然，思维混乱，急切需要引导 v 剧烈变化的时代形势下，员工已经是人心思动，党支部用传统的方法已经不能把大家凝聚在一起 v 面对新形势，大咖、公知们无视历史与逻辑，错误地引导思潮。党支部既要面对网络的碎片化言论，必须要给予员工符合历史逻辑的引导。能否做到，事关党支部的威信、企业的命运 培训后感受与关键收获 v 感受：共产党是与时俱进的党、甚至是引领风潮的党。党支部、党员必须是与时俱进的 v 感受：党支部的活动可以严肃认真，也可以轻松活泼 v 知道：党支部是正气的集结地、出发源 v 知道：共产党员必须做优秀分子。不犯错、不作为不配做共产党员、党的干部 v 掌握：党支部书记的素养提升方法；党支部书记在新形势下的工作思路、方法与手段 培训对象： v 党支部书记、支委 培训时间：2天 *6小时/天 课程形式：讲授法；讨论法；问答法；演练法；案例分析法 课程大纲概要： 分享与分析概要: 使学员认识到： 课程大纲： 分享与分析: v 历史上基层党组织都是怎样开展工作的 v 共产党从小到大基层党组织发挥了怎样的作用 v 老百姓是通过什么方式认识共产党的 v 老百姓通过什么方式支持共产党 v 对于党、对于老百姓，什么是政治 v 请描述一下当下员工的心理与需求 v 请描述一下社会现实与未来趋势 v 说说党支部在大家心目中的形象 v 您在党支部工作中经常遇到什么比较难解决的问题 v 请列举一下我们公司做过的党支部组织的活动； v 党支部组织怎样的活动比较受欢迎？为什么？ v 我们是怎样策划党支部的活动的？ v 请说明一下公司战略 1认清新时代 v 了解时代的变化 u 价值观 u 物质基础 u 生活习惯 u 行业趋势 u 国家政策 u 城市发展 u 消费理念 u 科技与人的关系 u 共产党的作用和地位 v 四大危险 v 四大考验 v 八大斗争 v 理解员工的变化 u 人生追求 u 对自己未来的规划 u 求职心态 u 工作心态 u 对领导态度 u 对同事态度 u 对工资的要求 u 对酬劳的态度 u 对奖惩的态度 u 跟随性 u 自主性 u 自觉性 u 理性与感性 u 离职心态 u 对跳槽的态度 u 对技能的态度 u 对经验的态度 u 人才断层 u 对党工团的态度 2认清共产党的历史、现实与未来以及党的要求 v 刘云山：认识中国共产党的五个维度 u 历史的维度 u 人民的维度 u 文化的维度 u 实践的维度 u 世界的维度 v 新形势下的中国共产党在民众中的形象 v 中国共产党现实与未来的任务 u 中国梦 u 全面建成小康社会的新要求 l 经济保持中高速增长 l 人民生活水平和质量普遍提高 l 人民文明素质和社会文明程度普遍提高 l 生态环境质量总体改善 l 各方面制度更加成熟更加定型 u 调结构 去杠杆 去产能 去库存 补短板 降成本 稳增长 惠民生 u 两个一百年 v 新形势下中国共产党的各项要求 u “五大发展”理念 l 创新 l 协调 l 绿色 l 开放 l 共享 u “四个全面”战略布局 l 全面建成小康社会 l 全面深化改革 l 全面依法治国 l 全面从严治党 u 四个意识 l 政治意识 l 大局意识 l 核心意识 l 看齐意识 u “四个铁一般”的干部队伍 l 铁一般的信仰 l 铁一般的信念 l 铁一般的纪律 l 铁一般的担当 u 三严三实 l 严以修身 l 严以用权 l 严以律己 l 谋事要实 l 创业要实 l 做人要实 u 两学一做 l 基础在学 l 学要带着问题学 l 做要针对问题改 u 坚定对中国传统文化的自信 u 解决“四风问题” l 形式主义 l 官僚主义 l 享乐主义 l 奢靡之风 u 要做好基层党干“四有干部”：做好一线指挥部 l 心中有党 l 心中有民 l 心中有责 l 心中有戒 u 好干部的五条标准 l 信念坚定 l 为民服务 l 勤政务实 l 敢于担当 l 清正廉洁 u 基层干部要做好“四种人” l 政治的明白人 l 发展的开路人 l 群众的贴心人 l 班子的带头人 u 新时期的反腐 l “踏石留印，抓铁有痕”下猛药：以指标为治本赢得时间 l 重典治乱：以党规党纪遏制腐败增量 l 标本兼治：无禁区、全覆盖、零容忍 3如何做好新形势下的党支部书记工作 v 目前基层党组织开展活动的弊端与瓶颈 v 基层党组织活动乏力的原因 v 做好基层党组织活动的思想基础 u 正确认识中国历史 u 正确认识西方世界 u 正确认识不同文明的价值及其特点 u 坚定共产主义信念 u 正确认识当下世界、当下中国 u 深刻了解、理解党章以及其它党的重要文件 u 以共产党员的身份为骄傲，具有履行党员责任与义务高尚感、紧迫感 v 做好基层党组织活动的素养前提 u 知识体系 u 技能 u 心态诸商 u 经验 v 基层党组织活动的方式 u 以参加者身份划分 u 以活动呈现方式划分 l 宣传 l 讨论 l 学习 l 竞赛 l 参观 l 演讲 l 文艺活动 l 走访 l 调研 l 谈心 l 慈善活动 l 公益活动 l 法律援助 l 劳动关系协调 l 参与议政 l 发展党员 v 基层党组织活动的组织 u 如何处理党组织活动与企业行政工作的关系 u 活动参与人员的议定 u 活动方式的确定 u 活动时间安排 u 活动的动员 u 组织人员参与活动 u 活动的造势与跟进、调整 u 电力企业基层党建案例分享与分析 v 基层党组织活动的宣传与总结 u 传播对象的选择 u 宣传的手段 u 宣传的参与者组织 u 宣传的时机选择 u 总结的时机 u 总结的方式与媒介
| 
