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陈杰老师

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常驻城市: 重庆
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JustinChen 陈 杰
力绩效提升系统培训师

I.     讲师优势
A.     近30年工作经验,20年培训经验,能将多年的工作经验和培训实践贯穿到培训课程中。
B.     具有丰富的组织管理、成人训练经验,同时具备MBA、应用心理学和人力资源管理教育背景,关注员工态度与能力的提升,最终帮助企业实现绩效提升。
C.     具有五家世界500强工作经验:英国葛兰素(GLAXO)、英国捷利康(ZENECA)、美国默沙东(Merck)、瑞士诺华(Norvatis)、法国赛诺菲巴斯德(Sanofi-Pasteur),先后从事销售、市场营销、管理、培训发展、人力资源开发、绩效管理、职业生涯规划等工作。
D.     培训资格:

1997年从事培训师工作,先后获得以下认证:
1.     《情境领导》认证讲师(美国领导力研究中心)
2.     《领导者之剑(问题解决与决策制定)》认证讲师(美国阿拉莫咨询认证讲师)
3.     《目标选才》认证讲师(美国DDI)
4.     《交互式TTT》认证、《高级TTT》认证讲师
5.     《EAP 员工辅助计划》认证(中国科学院心理研究所)
6.     《全球职业规划师》认证(美国职业规划委员会)
7.     《行动学习教练》《教练技术Meta-Coach》认证
8.     《人力绩效提升系统》

II.    讲师成果:
A.    在两家世界500强企业建立了培训体系和人力发展系统
B.    为多家世界500强企业和国企、民营企业进行过培训课程
C.    成为以下著名大学和企业大学的客座培训师
1.     清华大学CIM培训中心
2.     浙江大学经济管理培训中心
3.     西安交大苏州利物浦学院管理培训中心
4.     北京大学管理培训中心
5.     南京大学商学院高层管理培训中心
6.     四川大学管理学院培训中心
7.     北京邮电大学培训中心
8.     西门子(中国)管理学院
9.     中国移动管理学院

III.  课程介绍
A.     团队类:
1.      《4D团队领导力》
2.      《高绩效团队建设》
B.      人力资源类:
1.     《以胜任力为核心的招聘技巧》
2.     《EAP员工辅助计划》
3.     《非人力资源经理的人力资源管理》
4.     《交互式TTT》、《高级TTT》
5.     《职业生涯规划》
C.     领导与管理类:
1.     《情境领导力》
2.     《从技术走向管理》
3.     《MTP管理技术》
4.     《提升个人影响力》
D.     个人成长类:
1.     《管理教练》
2.     《演讲技巧》
3.     《情商管理》
E.      思维类:
1.     《系统性思维》
2.     《平行思维(六顶思考帽)》

IV.  服务过的客户有
A.     通讯:中国移动(中国移动通讯学院、山东省公司、广西区公司、广东韶关)、中国电信(北京公司),中国联通(辽宁公司、安徽公司)
B.     金融:中国建设银行(山东、北京),中国工商银行(浙江、贵州),中国银行(江苏),中国农业银行(安徽、重庆),江苏银行,温州银行,江苏农商行
C.     电力:国家电网(北京、河北、贵州)、华北电网培训中心、河北保定电力培训中心,河北石家庄电力培训中心,黔桂电厂
D.     西门子,美国运用材料公司,朗讯科技,LG电子,苏州Philips,
E.      食品:蒙牛,伊利,华东葡萄酒,瑞典利乐包公司
F.      烟草:贵州烟草,武汉烟草,济南卷烟厂,保定卷烟厂
G.     医药:三九药业,石家庄制药集团,美国强生医疗器械公司,美国惠氏百宫制药,法国博福益普生制药,德国先灵制药,日本协和制药,上海和记黄埔药业,日本第一制药,北京双鹤药业,东阿集团等

使用道具

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