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周建老师

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《7C企业文化突破项目》首席专家 周建 简介
u  《7C企业文化突破项目》首席专家,曾任君远管理咨询公司合伙人、企业文化咨询总监,历任潍柴集团、华润集团、创维集团企业文化咨询项目首席顾问。
u  拥有10余年企业中高层管理经验,10余年企业文化咨询及培训经验,人文底蕴深厚,思维敏捷,思路开阔,颇具创新意识与魄力,在企业文化建设、组织战略变革及管理创新方面具备资深的综合实力。
u  自2001年开始主持《7C企业文化突破项目》的研发、咨询和培训工作,已为2100多家优秀企业(包括400多家上市公司)提供了系统有效的企业文化咨询和培训服务,其高度的责任感和系统的管理创新能力得到了众多客户的一致认可。
u  培训风格:授课真诚谦和、激情热忱、语言平实、幽默生动、节奏流畅、互动有序。内容充实新颖、深入浅出、结构严谨、系统高效、实战适用、贴近企业。
周建老师 部分客户名录:
20年来,周建老师通过培训和咨询为2100多家优秀企业(包括400多家上市公司)提供了系统有效的7C企业文化突破解决方案。
n  华润集团、中集集团、潍柴集团、中国普天、腾讯集团、中国移动、招商证券、创维、康佳、南粤物流、美的、白沙、TCL、中国邮政、白马轴承、重庆钢铁、广东工商银行、日立电梯、中石化、中科院、中兴通讯、一汽集团、山东龙大食品、广州友谊、广州电信、鄂尔多斯电业局、广州地铁、南方航空、白云机场、广州有色金属研究院、青铜峡铝业、东方通信、四川省人事厅、光大地产、中山规划设计院、中联重工、欧普照明、汇源通管理、山东东明石化、壳牌石油、三菱重工、远光软件、深圳流行美、柳州五菱汽车、北汽集团、金溢科技、湖北劲牌、罗莱家纺、万家乐燃气、烟台万华、康佳集团、天津壳牌石油、汕头超声电子、长沙中烟、广深高速、深圳金一、中国安防、中国神华、雅士利、广州欧珀移动通信、湖南绝味食品、深圳喜之郎集团、深圳赤湾石油、延长石油、浙江铁投、中电集团、虎彩集团、泛仕达机电、达安基因、万宝集团、东风日产、黄河水电、延长石油、重庆对外经贸集团、华兴玻璃集团、东风本田、石大胜华、湖北清能地产、珠海健帆生物、亚星汽车、山推工程机械、格力电器、深圳能源集团、丹姿集团、奥赛康药业、中京电子、津村药业、嘉川汽车、华阳电子、东江集团、金螳螂建筑、华润九新药业、宏川集团、长安汽车、宇通客车、越秀集团、东风汽车、中远航运、江淮汽车、福田雷沃、雅昌艺术印刷、贵州旅游集团、华电国际、广东盛路通讯……
n  大专院校:中山大学、上海交大、清华大学、北京大学、亚商学院、暨南大学……

周建老师 部分客户评语
n  讲师充满激情和感染力,课程内容丰富,生动,具有指导和可操作性。----浙江新柴控股集团公司 商董事长
n  课程自成体系,讲师真诚有趣,课程中时常能感受到较大启发。----广州市邮政局邓局长
n 课程时间紧骤,内容充分,毫无浪费,课后有酣畅淋漓之感。----东方通信人资部周经理
n 这是我所听过的国内最系统、最前沿的企业文化课程,周老师可以说是国内顶尖的真正的企业文化专家。----河南旭阳科技集团公司张董事长
n 课程的深度及广度让我切实感到物超所值。----普天集团公司人力资源部李总监
n 内容系统,可操作性强,我确信主办单位是花了大力气来开发这门课程的。----重庆钢铁集团公司宣传部王主任
n 老师博学多才,课程如行云流水,随着课程的深入,越发感受到课程的价值, 对企业的发展有很多的助益。----白马集团公司 周董
n 类似的企业文化问题我们每天都会遇到,老师的总结和剖析相当到位,让我们耳目一新,豁然开朗,解决思路也油然而生!----四川投资公司 李副总经理
n 除了课程内容带来的收获外,还从老师在不经意的话语当中获得了6条理念,这6条理念对我来说可谓是冲击巨大。----南京石城税务师事务所顾副所长
n  周老师的企业文化体系非常完整,特别是课程的关键词,用最简单的立法让我们对企业文化有一个全新的认识。收获非常大!——东莞德永佳公司 人力资源总监徐先生
n 非常谢谢周总,我们对培训很满意,给了我们很多思路。——北京艺谷 企业文化培训尤经理
n  我是第二次参加周建老师的企业文化课程了。课程系统有效。特别是文化深植管道的讲解非常精彩!——内蒙电业局 企业文化部长 高小姐
n  参加完周建老师的《集团公司企业文化突破》课程后,现已作为工作后台的指导思想之一。现在一谈文化建设就会有系统、有思路、有术语、有依据。学以致用才对得起老师和自己。会在企业内部积极推广!——美的微波电器股份有限公司 企业文化总监 马先生
n  周建老师的课程采用案例及行动学习的方式,完整,实操体系,能价值化,可操作性非常强。——中集 企业文化经理 龙先生
n  周老师,您是有大智慧的人。第一次系统、真真切切理解企业文化的内涵及功能,谢谢您!——华润集团企业文化经理  李总
n  周建老师的企业文化课程应该是国内最好的企业文化课程。授课方式新颖独特,学员容易接受,且操作方便。是一个真正能落地的企业文化课程。——中集集团 马副总
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周建老师《7C企业文化突破》咨询项目--国内首创自助式、清单式、一站式企业文化咨询解决方案,九天全面解决文化建设难题!
  
咨询项目
  
项目描述
关键成果
第一阶段
C1:企业文化提炼
厘清企业价值观,明确企业使命愿景
企业文化核心方案
C2:企业文化构建
整理企业理念体系,确立企业行为体系
企业文化体系方案
第二阶段
C3:企业文化管理
完善企业文化运作机制、职责和流程
企业文化管理体系方案
C4:企业文化传播
整理和优化企业文化传播信息及媒介
企业文化传播体系方案
C5:企业文化落实
完善企业文化落实机制、职责和流程
企业文化落实体系方案
第三阶段
C6:企业文化考评
了解企业文化现状,明确企业文化瓶颈
企业文化考评诊断方案
C7:企业文化突破
形成企业文化突破的平台、机制和环境
企业文化突破方案
第四阶段
年度文化突破研讨
明确年度企业文化突破目标与计划
年度企业文化突破方案
企业文化常年顾问
7C企业文化突破常年顾问服务项目
常年企业文化突破建议
周建老师《7C企业文化突破》培训项目--国内首创自助式、清单式、一站式企业文化培训解决方案,九天全面解决文化建设难题!
  
课程名称
  
课程目标及核心内容
时间
7C企业文化突破方案实操
构建文化体系,打通文化经脉,夯实成长平台
1-7天
7C集团公司企业文化突破
构建文化体系,打通文化经脉,夯实成长平台
1-7天
互联网时代的企业文化突破
融入互联基因,激活人性潜力,成就卓越企业
1-3天
7C部门及班组文化建设
将企业文化落实到部门、落实到事、落实到人
1-3天
7C企业文化暨企业顶层设计
三管齐下,打造自驱动、自生长的赋能型组织
1-2天
狼性文化与团队执行力塑造
心出一孔、力出一孔,从骨子里打造狼性团队
1-2天
企业文化工作者核心技能提升
承载文化职能,贯通企业理念,助力业务成长
1-2天
7C企业文化提炼与体系构建
融合企业智慧,提炼文化理念,构建文化体系
1-2天
7C企业文化宣贯与共识研讨
升级文化认知,贯彻文化理念,建立文化共识
1-2天
7C企业文化管理与传播落实
将理念转化为行动和习惯、转化为绩效和成长
1-2天
7C企业文化考评、诊断与突破
明晰文化局限,解决文化难题,突破文化瓶颈
1-2天
7C核心价值观践行实操
切实践行核心价值观,推动个体和组织共成长
1-2天
弟子规与企业文化建设
养成敦厚扎实的企业文化,成就和谐幸福企业
1-2天
国学智慧在企业管理中的应用
传承国学智慧,夯实文化根基,提升管理能力
1-2天

使用道具

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