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陈军老师 企业管理效能提升教练 15年企业团队管理实战经验|10年人才发展项目实操经验 IBM任职资格与岗位价值评估项目实施顾问 广东省农村乡土专家（领导力与组织发展序列） DDI领导力认证讲师 | LinkedIn认证面试官 曾任：LinkedIn 领英（微软旗下）|深圳创新中心副总经理 曾任：丰农控股（互联网农业科技集团）|董事长助理、商学院负责人 曾任：金蝶软件（国内ERP领军企业，香港上市）|人力资源经理 曾任：唯品会（纳斯达克上市企业）|人力资源经理 擅长领域：高绩效团队打造、目标管理、执行力提升、沟通技巧、领导力等 ❈中国农业大学、西北农林科技大学职业认证团队领导力讲师 ❈曾为大疆、创维、格兰仕、德普特等知名企业特邀管理效能讲师，累计授课近200场 ❈编写Linked In全球解决方案实操手册，是外国专家局及国内外进出口企业建设人才库、 客商库、专家库的操作指导资料 ❈创办了国内首个农场主的商学院（专注于培养农业领域的复合型人才）,并邀请到罗锡文院士（与袁隆平齐名）、赵春江院士亲临现场授课，累计培养近百名种植基地企业主
实战经验： ——【在企业管理效能方面】—— ☑基于盖洛普Q12测评法开发团队管理诊断和改善工具，提升金蝶国际的K/3事业部成员的工作效率与发展速率，促使员工敬业度（主人翁责任感-）提升了20%+，实现了组织对公司战略与市场拓展的有效支持。 ☑负责丰农控股的组织与管理提升，优化组织文化及会议管理质量，提升员工处理效率，细化管理推进流程，协助董事长推行300+项企业精细化管理重要事项的落地及后续督导，在企业中持续推行。 ☑研发了《基于岗位核心胜任力的自我角色管理》《问题识别与有效解决》《高效能团队打造》《教练型领导力》等课程，连续3年为大疆、创维、德普特、亿和控股、东方亮彩等知名龙头企业连番复训，提升管理层的管理技能与领导力，为企业培养优秀管理者500+名，实现企业人效的持续提升。 ——【在企业人才发展方面】—— ☑负责深圳市大富科技股份有限公司的集团组织设计、岗位管理、任职资格标准建设，所设计的组织管理模板、岗位说明书、绩效管理模板延续至今（近11年）；同时连续5年担任12名部门级总监领导力发展伙伴，期间离职率为0，升为副总2人；推动了公司HRBP（人力资源业务合作伙伴组织的成立）； ☑主导大富科技人力资源共享中心雏形的建设与集团（IBM）任职资格项目的落地，累计赋能200余名面试官，使得2009-2011年集团从2000人迅速发展为6000人跨国企业，核心员工引进满编率90%以上，核心员工试用期流失率减少到20%以内，为企业后续人才引进与发展奠定坚实基础。
部分项目案例（曾主导50+家政企人才引进发展项目）： ——主导签署2018年Linked In领英（中国）与中国国际人才交流大会（国家外国专家局、深圳市人民政府主办）合作协议，为中国国际人才交流大会提供大量海外人脉资源。 ——与浙江省外专局、浙江省人社厅、浙江省人才市场、之江实验室等就海外人才引进进行合作，为浙江省的招才引智、招商引资提供海外资源。 ——与中新南京生态科技岛（总投资900亿）合作，为其2018年海外人工智能论坛开展精准邀约30位人工智能与大数据的高端人才，助力大会的圆满举办并向全球进行定向宣传。
部分授课案例： 大富科技-20+期：《团队建设与高效执行》《中高层管理人员技能提升》《卓越领导力》《领导者胜任力技能》 五谷网络-20+期：《教练领导力》《高效沟通》《情景领导力》《高绩效团队打造》 LinkedIn领英（深圳）-20+期：《管理者角色认知》《高绩效团队建设》《卓越领导力》《高情商沟通技巧》 大疆创新-15+期：《问题分析与高效解决》《团队建设与高效执行》《中高层领导力提升》《教练技术--下属辅导技巧》 南方航空-10+期：《高效团队执行力》《高绩效团队打造》
主讲课程 《“融”会贯通——管理者的高效沟通技巧》 《带人带心——下属激励技巧》 《共赢致胜——跨部门沟通与高效协作》 《管理者的角色认知与定位工作坊》 《交出成果--目标与计划管理》 《聚力登峰——高绩效团队建设》 《四位一体——教练领导力》
《赢在结果——提升团队执行力》
授课风格： ● 幽默风趣，机智诙谐；情绪高涨，情感共鸣。 ● 案例丰富，深入浅出；条例清晰，自然亲切。
部分服务客户： 电力：国家电网长沙供电公司、国家电网合肥供电公司、国家电网杭州供电公司、国家电网芜湖供电公司、国家电网武汉供电公司、国家电网常德供电公司、浙能发电、华能发电厂、贵州发耳发电……
交通运输：南宁南方航空、广州南方航空、海南航空、广州地铁、铁路局、深圳公交、罗湖港口、南沙港、大兴机场、上海地铁……
能源：中国石油、中石化集团、中海油、延长石油、山西煤矿、平朔煤矿、内蒙古华能、大唐集团、胜利矿业、青海油田、重庆燃气、华润燃气、成都燃气……
政府单位：中国国际人才交流大会、浙江省外专局、浙江省人社厅、浙江省人才市场、深圳市人民政府、深圳市宝安区人社局、深圳市宝安区人才服务中心、深圳市龙华区人社局、深圳市龙岗人才办、国家外国专家局…… 生产制造业：创维集团、长盈精密、美的、无锡沣农机、鹰金钱食品、聚飞光电、新美洋技术、住友电工、东方亮彩、纽威股份、德普特、奇宏电子、德昌电机、崇达电路、欧达可电子、金威澎电子、优之源科技、格兰仕集团、格雷特通讯科技、王氏华高科技、嘉隆科技、大富科技、视源股份、源立得科技、绿点科技、大疆创新、利得来实业、沙彼高……
建筑：中建三局、中建八局、华润集团、广西建工、建筑研究院、碧桂园、湖北交投……
通信\供水：长沙信通公司、湖南中国移动、湖北中国移动、中兴通讯、四川移动、广州联通、广西联通、广州净水公司、揭阳水务、深圳水务……
互联网企业：领英、金蝶软件、五谷网络科技、ZOOM、易影视界广告、上海贯幸软件……
其他：国民健康、青年驿站投资、鹏荣物流、泰德明安科技（物流）、益华市场管理、益华文化传播、先正达集团、之江实验室、大行科技（深圳）……
部分客户评价： 陈老师的授课风格诙谐幽默，互动过程机智敏捷，总能给学员带来新的思路、新的方法、新的方向，是一个实战派的老师。“教不严，师之惰”是陈老师常常念叨在嘴边的话，并在教学中去影响学员思考学习的目的、用途等，强调产出思维是学习与工作的根本。 ——大行科技孟主任 陈老师善于洞察生活、工作中的场景，并能够结合理论知识，深入浅入的引发学员思考其中的逻辑。听陈老师的课程很轻松，因为课程内容都很贴近日常工作与生活，能够从中得到解决方法；听陈老师的课程很辛苦，因为陈老师总是在引发学员去自我思考、自我管理、积极践行。感谢陈老师用“心”培训。 ——德普特黄总监 陈老师实战经验丰富、课程内容干货多多，人生阅历丰富，可以为师矣。他乐于助人，即便是课后遇到的无论是工作还是生活上的问题，都可以从他这里得到一些启发式的引导，总能给人以启迪。他是“授人以渔”的良师。 ——大疆创新谭总监 陈老师是人才管理实践的专家，他的课程都来自于实践与理论结合的真知。通过他的培训，让我系统性的看到了人才盘点的本质是提升人才管理的能力，是提升组织能力。 ——视源股份路经理
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