【资质荣誉】
中企人才开发产业研究院副院长 高级人力资源管理师（副高级） 无锡太湖学院产业教授 职业培训师考评员
专注于企业人力资源全面运营所 涉的量化技术，包括管理测量与 心理测量。 为企事业单位搭建人力资源体系， 并定制开发岗位任职资格模型及 实施人才盘点。
自主或受托研发的测评量表有： 《DEEP职业素质测评》© 《问题分析与解决——状态与能力测评》© 《培训师能力潜质测评》 《青年干部优势潜质测评》 《工作场景感知与员工满意度测评》©
项目常用测评有： 房树人绘画投射测试 雨中人绘画投射测试 笔迹个性分析测试
互动式学习项目： 《星火燎原》团队领导力策略沙盘© 《秘海竞航》全面经营沙盘©
【核心课程】 《数字化团队建设》测量技术在组织建设、运营、开发中的运用。 《慧眼识人——高效结构化面试设计》©全维结构化面试技术应用。 《剑盾并举》员工关系风险评估、预防与处置技巧。
【配套课程】 1. 《绩效评价标准与考评量表设计》管理指标设计及考评量表设计。 2. 《从技术能手到管理高手-非人课程》领导团队建设与绩效改善。 3. 《人性“洛阳铲”》心理学投射技术应用于人力资源，识人黑科技。
【客户摘要】（排名不分先后） 制造业：江苏立华股份、湖光光电、江苏大明金属、无锡宝通科技、无锡恒田纺织、无锡赛晶电力电容器、无锡红旗造船厂、无锡统力电工、范德威尔(中国)纺织机械、力特半导体(无锡)，英莳精密部件（无锡）、江苏中超电缆、兴澄特钢、小刀股份、华润微电子 、凯龙高科、高德电子、无锡新广联、无锡宝强、苏州茂森金属、安特固科技、光洋轴承、清华同方、三捷医疗、博尔豪夫（无锡）、新大洲电动车、江苏赛福天钢索、江苏腾旋科技、亨通光电、申锡机械集团、东扬新材料； 服务业：扬州万运、无锡赛西装饰、苏南机场、无锡授渔学企业管理咨询、无锡亭云馆、杭州未一医学、深圳航空、盛明供应链、顺丰速递； 教育业：无锡城市职业技术学校、无锡市合德心理、弘智教育、捷梯教育、无锡锦荣职业学校、锡山实验小学、无锡新区党校、无锡滨湖区党校、昆山捷梯、苏州上元、江苏紫荆学苑； 其它： 江南水务、中移贵州省公司、702所、58所、无锡市总工会、无锡市共青团委，无锡市广益街道、苏州市沧浪街道、苏州市吴门街道、苏州市香山街道、无锡市第二中医院、无锡市新区人力资源协会、昆山水务集团、锡山区市场监督局、锡山污水处理、宜兴公用产业集团、绍兴市人才中心、扬州人力资源产业园、兴化市人力资源产业园、国家能源集团宿迁发电有限公司。 | 
