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贾旭东 兰州大学管理学院教授，博士生导师 管理学博士 国家自然科学基金委权威学术期刊评审专家 教育部学位与研究生教育发展中心评审专家 “世界管理论坛暨东方管理论坛”组委会委员 “中国管理50 人”成员《人民周刊》《科学中国人》专访人物 中国企业管理研究会管理哲学专委会副会长 广东省企业培训研究会副会长 中国管理研究国际学会（IACMR）会员 华夏双创研究院特聘专家 深圳市国新南方知识产权研究院特聘专家 深圳前海智库专家委员会委员
学修践行传统文化逾 30 年 《禅道太极》创始人、首席导师 《自在禅修》创始人、首席导师 中国实学研究会理事 深圳市传统文化研究会副会长 甘肃中国传统文化研究会儒商学会名誉会长 广东粤秀书院特聘国学专家
工作经历与实践经验
贾旭东教授丰富的人生经历和职业履历，可以概括为四句话：搞技术搞到工程师，做企业做到总经理，读书读到博士，教书教到博导！
他有8年上市公司工作经验，理工科知识背景，工程师任职资格。
早年任职的上市公司，是中国首批“百家现代企业制度改革”试点企业；后任战略顾问兼运营总监的美即控股（HK：1663），2012 年被福布斯评为中国最具发展潜力上市公司，现已加入国际化妆品巨头欧莱雅旗下，成为中国面膜市场领导者。
从技术员、车间主任到总经理，近乎完美的企业管理者任职经历，使贾旭东教授积累了丰富的大型企业管理经验和人生阅历，为其日后从事管理学术研究提供了丰厚的营养。
管理学术造诣
贾旭东教授深谙中国禅宗第一宗——沩仰宗“方圆默契体用相彰”之奥旨， 以国学为体，以管理为用，不仅国学造诣精深，更善经世致用。
教授现任教于中国“985”、“双一流”大学——兰州大学管理学院，担任博士生导师，是国内知名的战略管理专家、管理研究方法论专家，“中国管理50人”成员，人民日报旗下《人民周刊》及著名科学期刊《科学中国人》专访人物，《中国大百科全书》参编专家；
兼任中国企业管理研究会管理哲学专委会副会长、《管理评论》、《管理学报》等国家自然科学基金委权威学术期刊评审专家、教育部学位与研究生教育发展中心评审专家、“世界管理论坛暨东方管理论坛”组委会委员等学术职务，长期从事企业组织与战略、跨文化管理、传统文化与企业管理、质性研究方法论等领域的研究。
贾旭东教授首次提出“中华文明引领论”、“中华学术范式”，在管理学术界率先提出并积极倡导管理研究的“扎根精神”，提出“中国管理扎根研究范式”、“管理‘三元’模型”、“管理‘三界’互动模型”、“管理理论建构与发展模型”等理论观点；
在中西文化比较、扎根理论与质性研究方法、中国传统文化与本土管理、虚拟组织与虚拟企业管理等领域的研究处于国内前沿。
贾旭东教授曾访学美、日、德、法、印多国，为德国莱比锡商学院访问学者，主持2项、参与4项国家自然科学基金项目，完成其他科研项目16 项，于权威及核心学术期刊发表论文40余篇，出版著作14部，获得3届“全国百优管理案例”、4项省部级学术成果奖。
多年来，贾旭东教授以系统的专业知识、深厚的实战功力和丰富的咨询培训经验游刃于企业界、学术界与咨询培训界，首次提出“管理‘三界’互动模型”并以此为指南，致力于促进中国管理“三界”的良性互动。 于2015年发起成立广东省企业培训研究会，担任创会副会长，该社团已于2020年被评选为广东省首个5A学术社团。
贾旭东教授还担任华夏双创研究院特聘专家、深圳市国新南方知识产权研究院特聘专家、深圳前海智库专家委员会委员，曾为多家企业提供咨询培训服务，获得社会高度评价，是不可多得的集深厚理论与丰富实践于一身的复合型管理专家。
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