廖建桥· 教授博导 所属单位· 工商管理系
研究方向· 绩效管理、薪酬管理、组织设计、人员测评、领导力、权力距离、企业文化等。
· [url=]个人简介[/url] · [url=]研究成果[/url] 教育背景博士:加拿大多伦多大学工业工程系(1990) 硕士:天津大学管理工程系(1984) 学士:重庆建工学院水港系(1982) 海外访问、进修2000年6月-2000年7月 东京理科大学访问学者 2010年7月-2010年8月 美国哈佛大学PCMPCL项目培训 讲授课程给博士生、EMBA、MBA、学术研究生和本科生讲授《人力资源管理》、《组织行为学》、《薪酬管理》、《现代管理理论》、《领导学》等多门课程。 企业咨询和社会活动给广东科龙公司、深圳华为公司、江苏凤凰出版传媒集团、红桃K集团、湖北回盛等二十余家企业提供过管理咨询,到数十家企业进行过讲学,兼任国内多所大学EMBA任课教师,任中国管理现代化人力资源管理专业委员会委员。 研究领域绩效管理、薪酬管理、领导与权力等。
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