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刘新玲老师 原字节跳动（华南）培训负责人 人才管理体系操盘手
职业历练 互联网、金融、化工、大宗商品等领域18年人力资源管理、学习发展管理经验 曾任字节跳动华南培训负责人、跨国企业中国区人力资源总监、世界 500 强企业大学学习发展总监、上市公司培训经理等 香港大学ICB组织与人力资源管理研究生 中国人民大学培训经理专业认证 《结构化思维》认证讲师
擅长领域及精品课程 主要研究方向：企业大学建设与运营、人才发展体系、企业培训体系、人才测评等项目及课程 擅长领域：中基层团队建设与管理、管理沟通、员工辅导与激励、企业内训师队伍建设、管培生培养等领域。将引导、教练与培训相结合，运用“721”学习法则设计多元化学习方式，通过刻意练习、干中学等催化学习效果的产出。
人才管理体系建设训战项目 体系建设：企业大学建设与运营、人才发展体系（含建模、人才测评、人才盘点、发展技术等）、企业培训体系（含需求层、资源层、运营层） 人才梯队建设：管培生、基层管理者能力提升项目、关键岗位人才培养计划、内部讲师队伍建设、非人学习体系建设项目等 认证项目：内训师认证、面试官认证
主讲课程： 《管理沟通》、《团队建设与管理》、《绩效管理》、《员工辅导与激励》、《代际领导力》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《TTT内训师工作营》、《从校园到职场——职业化塑造》
近2年服务的客户 交通运输：广州白云机场 地 产：碧桂园、十堰聚鑫国投 化 工：齐翔腾达 教 育：研才教育 科技互联网：太平洋网络、115科技、56.com、智布互联 企事业单位：深圳市团委 制造业：珠海纳思达
授课风格： 擅长结构化思维和教练式启发，引导学员深度参与和思考，注重学习成果的迁移和转化 | 
