王亚芹简介 【专业资质】 十余年人力资源管理实战讲师 中国培训发展研究中心认证培训师 FDT团队协作五项障碍引导师 4D领导力团队教练及导师 DISC认证讲师及咨询师 ACT进阶级培训师 四元八步脑友好型课程设计师 国家二级心理咨询师 国家人力资源管理师 国家高级法务师 曾任上市公司理文集团招聘项目负责人 曾任希瑞集团希瑞学院负责人 ……
【从业经历】 十余年企业管理工作,具备丰富的人力资源实战经验。 五年外资企业的人力资源管理工作经验,期间成功为企业配置了新上线的项目所需的完整的人才团队(从项目负责人到各类工程师技术员及通过岗位人才)。主导人才盘点项目,核心人才留任项目。 五年生物领域人力资源管理经验,成功为企业组建人力资源部门并建立了人力资源制度体系《员工手册》及各类二级部门规章等,构建培训体系,组建内训师团队,课程体系、绩效体系等助力企业高速发展。
【擅长领域】 擅长组织中人才梯队建设及培训领域。全面组织公司规章制度的设计及导入。 组织集团招聘项目的开展。梳理组织架构,设计核心人才盘点及优化项目。搭建培训体系,内训师团队及组织内课程体系。以人才发展为依托助力组织的团队取得业绩。
【主讲课程】 《兰西奥尼FDT团队协作的五项障碍》(认证),《DISC性格领导力》(认证),《4D领导力》(认证),《突出成果的汇报逻辑与PPT制作》(认证), 《招聘体系与面试》,《组织与个人效能提升》,《高绩效管理》,《获取人才优势之非人管理》,《知己职彼—重构职业路径》,《DISC知人善任 沟通技巧》,《赢得欣赏的OFFICE三剑课》
【授课风格】 理论联系实际,以学员为中心。生动趣味满足组织学员的学习需求。 ▲基础性:优秀并合作无间的团队成员有创造一切的可能性,同时人也是最大的变量,透由人性化互动,用科学的行为分析作为基础,从而使课程更加具有针对性; ▲趣味性:培训过程采用的是互动体验式的培训,能够让学员在轻松的氛围下学习到有用的知识、方法和技能。 ▲实践性:有人才有可能,基于团队及团队成员的特点,定制针对性的课程,让学员听了就懂,懂了就用,用了就会,达到知行合一的效果。
【服务客户】 茂林集团、华光集团、理文造纸、中南地产、新城控股、5C创客、旺庄工业园、西点烘培、希瑞干细胞、强茂电子、富顺鸿电子、中智集团、昆山人才、贵州人才
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