王兴东老师

定制化工作坊落地专家

自驱领导力实战教练 王兴东

管理经历：

² 曾任金融行业龙头上市公司分支机构总经理，管辖1200余人团队，系统内名列前茅。

² 曾任麦肯锡项目组甲方负责人，成功打造22个自驱型团队，实现绩效翻番。

² 曾任大型企业培训总监，推动全覆盖的领导梯队学习项目，成功打造学习型组织。

² 曾任咨询公司产品合伙人，开发创新教学技术，形成三大系列工作坊产品。

培训特色：

² 量身定制：每堂课都是定制化的“主题工作坊“，善于满足个性化培训需求。

² 效果落地：课程针对性强，注重实战，有效实现行为改变，提升绩效。

² 前沿创新：用“引导布教学法”开展特色培训，寓教于乐，互动性强。

² 体验丰富：轻松互动，幽默风趣，学员沉浸其中，积极参与，课堂氛围火爆。

² 功力深厚：20多个权威认证，内容储备雄厚，底层融会贯通，教学游刃有余。

² 复购率高：复购率达90%以上，对机构和客户承诺，满意度达到行业优秀水平。

专业认证：

² 教练类：国际教练协会ICF专业教练、埃里克森教练学院认证教练、Paul博士亲授商业教练、GEVAR团队教练

² 引导类：国际ICA-团队群策群力技术(ToP®)引导师、新加坡FNS引导师、促动联盟品牌讲师

² 管理类：绩效改进咨询师、阿米巴团队建设导师

² 心理类：国家二级心理咨询师、国家培训网特聘心理训练师、国际六秒情商认证导师、情感智能认证导师

² 性格分析类：乐嘉亲授FPA性格色彩咨询师、DISC双证班联合创始人

客户见证：

² 服务的客户，涵盖互联网、通信运营商、银行、保险、电力等多行业

² 被阿里巴巴、三大运营商、首信集团、中海油、华夏保险等头部客户常年返聘

² “北大总裁班”讲师中，唯一运用引导布，开展创新教学设计的培训师。

² 课程评价都近满分，被客户誉为“有趣、有料、有深度，能够超预期达成效果的好老师”。

三大类定制化工作坊：

² “自驱领导力”培训工作坊。训练提升领导力水平，激发组织自驱力。

² “行动学习”引导工作坊。促动团队群策群力，融合协作，产出成果。

² “引导式TTT”内训师工作坊。教授前沿创新教学技术，让内训容易又有效。

课程主题：

打造自驱力的“领导力”培训工作坊：	领导力“专项提升”工作坊：聚焦一类领导力主题，可纳入企业学习项目，分阶段开展系列培训。 1、《教练领导力》 2、《性格领导力》 3、《情商领导力》 4、《引导领导力》 5、《变革领导力》等领导力“综合提升”工作坊：可涵盖各个领导力模块，根据客户情况，选取适当的内容，交付2-4天课程。如：《新时代管理者的领导力必修课》《基层团队的精细化管理》等
主题丰富多彩的“行动学习”引导工作坊	“行动学习”工作坊主题：《创新思维与问题分析解决》《基于商业成果的创新思维训练营》《企业文化共识落地工作坊》《业务目标达成（绩效改进）工作坊》《跨界标杆学习落地工作坊》《高效研讨会工作坊》《复盘落地工作坊》《团队成长读书会》《案例开发萃取工作坊》等 …… 行动学习工作坊：通过引导师的流程设计与引导，让团队相互融合、激荡、群策群力，共同实现主题目标，达成多重效果。
以学员为中心的“引导式TTT”工作坊	“引导式TTT”三级进阶：《引导式教学设计训练营》《成果导向的课程开发训练营》《演讲呈现与表达能力提升训练营》《行动学习催化师培养训练营》引导式TTT工作坊：突破传统的讲授式TTT培训，训练内训师体验前沿教学技术，学会运用创新的理念和方法授课，让培训又轻松，又有效。