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孙越:领导力开发系列之从觉察到行动的教练式领导力
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彭奎:MBTI与领导力开发和辅导
彭奎:挖掘员工原动力——行为心理学与员工管理
彭奎:基于MBTI性格类型理论的高效团队建设
彭奎:古老的新课题——管理心理学
彭奎:基于MBTI性格分析与团队管理
彭奎:干部,应成为一名优秀的心理“辅导员”——员工心理辅导(个辅)技巧
彭奎:“EAP”职业幸福感——管理干EAP员工心理援助技巧
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彭奎:精英蜕变——从专业精英到管理高手
彭奎:360度高中层综合管理技能提升训练
彭奎:跨代管理——新生代员工管理对策与出路
彭奎:让员工流淌着企业的血液——打造高效执行的团队
彭奎:管人,你必须掌握的核心技能 ——“新生代”背景下的非人管理
彭奎:降低内耗——跨部门沟通技巧
陈银火:打造狼性团队---高效执行力
陈银火:流程设计的方法与技巧
陈银火:打造强有力的中坚力量——中层管理干部修炼班
陈银火:能落地的降本增效方法和技巧
陈银火:能增加业绩的激励机制
陈银火:打破部门墙——跨部门沟通与协同
方南:从技术到管理
方南:成为导师型管理者
方南:中层团队执行力打造
方南:从目标设定到成果落地
方南《OKR工作法》 —上接战略、下连执行的目标管理利器
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