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	陈海艇：从安心工作到全力以赴 —— 管理者的团队激励艺术
	陈海艇：高效沟通，创造共赢 — 管理者360度高效沟通三板斧
	陈海艇：向上管理，向下赋能，横向服务 — 中层管理者的必修课
	陈海艇：懂战略，建文化，搭班子 —— 高层管理者卓越领导力修炼
	陈海艇：提升格局，渐行渐强 — 管理者的角色认知与领导力修炼
	陈海艇：同心协力，砥砺前行——四步提升团队凝聚力和战斗力
	陈海艇：适时授权，赋能团队 —— 实现有效授权的五把金钥匙
	陈海艇：凝心聚力，携手共进 — 打造高效能团队五大核心策略
	陈海艇：扛责任，拿结果 — 以成果为导向的目标与计划管理系统
	陈海艇：高效沟通，实现共赢 — 五步提升跨部门沟通与团队协作能力
	陈贵宝：简捷目标管理模型——OKR工作方法实操训练
	陈贵宝：管理就是做生意-企业绩效改善的管理逻辑
	陈贵宝：激发成长-教练型领导力训练工作坊
	陈贵宝：管理不只有控制-卓越中层管理能力升级训练
	陈贵宝：复制优秀——组织最佳经验萃取工作坊
	陈贵宝：MTP-中高层管理技能系统训练
	陈贵宝：卓越之基-精细化管理实践系统强化训练
	陈贵宝：让协作更有效——成功团队要懂报联商
	陈贵宝：推到部门之墙——跨部门沟通与合作
	陈贵宝：无复盘不优秀——情景式组织复盘工作坊
	陈贵宝：在引导中优秀-教练式问题分析与解决
	陈朝华：管理创新思维
	陈朝华：人才培养、激励与控员增效
	陈朝华：优秀经理人的管理技能提升
	陈朝华：点燃理想的圣火—冠军团队建设
	陈朝华：现场管理人员的人际沟通与协调能力
	陈朝华：卓越领导力的塑造与提升
	陈朝华：中层干部核心管理技能提升

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