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黎昌明《高绩效团队建设》与《90后新员工职业化培养》
黎昌明:情境领导
黎昌明《从专业(技术)走向管理》
黎昌明《管理者如何有效关怀90后员工》
黎昌明《跨部门有效沟通与协作技术》
黎昌明《有效管理00后之良方妙计》
黎昌明《如何培养与教导出卓越的员工》
黎昌明《优秀部门经理是这样炼成的》
黎昌明:90后新生代管理门路
黎昌明《现代企业管理实务》
黎昌明:运用心理学效应学会高效做领导-情商领导力
黎昌明《如何做教练式经理-教练式领导力》
黎昌明《中高层管理者的角色和定位》
黎昌明:中高层管理者的领导艺术
解鸿兴:打造人才倍出的干部梯队:华为干部队伍建设实践
解鸿兴“直道超车的秘密”:华为高绩效团队建设
解鸿兴:众志成城,在变革中前进 ----华为充满活力的企业文化打造和业务变革管理体系建设
解鸿兴《如何激发国有企业组织活力-华为管理的深层逻辑“熵”》
解鸿兴:构建打胜仗的队伍---中高层领导力培训大纲
解鸿兴《如何激发组织的活力》 ---中高层领导力培训
侯珏:领导力的管理 ——职场发展硬核的技能
何云鹏:从数据分析到目标实现 ——灵活使用数据发现工作中根本问题
何云鹏:第一性原理与问题解决
何云鹏:从优秀到卓越 ——五级经理人的核心管理技能
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