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王震:打造卓越企业文化,铸造企业的灵魂,提升企业竞争力
王震:共创团队目标分解——将目标分解到位工作坊
王震:同行同德同力同未来团队融合工作坊
黄普《大兵小将话管理—金牌班组长管理技能提升》
黄普《狼图腾 狼团队—狼性文化团队打造》
黄普《听指挥 能打仗 打胜仗—MTP中层管理技能提升》
黄普《推倒部门墙—跨部门沟通协作》
黄普《我们九五零零后—新型团队构建》
黄普《印象梁山泊—管理者角色认知与职场定位》
晏贵年:潜能突破与非职权领导力提升
晏贵年《冲突管理与高情商沟通》
晏贵年:企业家精神与领导艺术
晏贵年:创建学习型组织、打造企业核心竞争力
晏贵年:情商领导力工作坊
晏贵年:创新领导力
晏贵年《跨部门沟通与高效协作》
晏贵年:管理者的角色重塑与领导力提升
晏贵年:管理者的八项修炼:让你无所不能的管理技能
晏贵年:非职权影响力
晏贵年:情境领导力
晏贵年《卓越领导力》
晏贵年:三度赋能:领导力的实操与透视
晏贵年:数字新商业时代《道德经》的领导智慧
晏贵年:项目经理的执行力与领导力
晏贵年:心智模式——领导者的心量潜能突破
晏贵年《高绩效归属感团队建设》
晏贵年:基于执行力提升的卓越领导力
晏贵年:有效授权与激励
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