让天下没有难找的讲师,职业讲师,商业讲师,培训师,讲师库-北京昭智教育

钟明辉:“赢在心智”卓越团队特训营

[复制链接]
“赢在心智”卓越团队特训营
                      主讲:钟明辉
【课程背景】
尊敬的企事业单位领导,您是否在工作中常常听到这样的声音:
——“工作特别累,工资收入才这么一点点!
——“烦死了,天天都是这些活,真没劲!”
——“只有混呗,打工的,都这样!”
——“得了吧,上班谁不是为了薪水,说白了不过是挣口饭吃。”
——“工作嘛,说得过去就行了,应付应付,能交差就不错了。”
——“不关我的事,我只是个打工的。”……
针对以上问题,钟老师将让您们的员工从思想深处彻底“摆正心态”,为您打造一支自动自发、认真负责、敬业踏实,没有借口的优秀团队,真正做到“摆正心态干工作”!
【课程时间】实战版2天
【课程对象】总裁、总经理以及中高级管理人员,基层员工
【课程大纲】
第一部分:改善心智模式,重塑职业梦想
1、破冰课程做课程前期铺垫,透过浅表催眠与冥想••••
2、人本教练管理模式,创新思维:“九点联线”和“哈成窗”
3、心智+技能=成就、提升塑造员工心智模式
4、定位决定地位,观念决定成败,
5、电影教学:超越巅峰
6、不同的定位导致不同的命运和结果
7,分组做团队建设,以公司的形式组建团队,建立PK,上交100块,激发潜能
(不明白可以咨询老师)
第二部分:摆正心态干工作,传递正能量
一、关于“病态职场”的反思
1、每次遇到问题都找我们,他们干什么吃的?
2、工作太累了,压力太大了,工资才这么点
3、不关我的事,我只是个打工的
4、遇到啥事,只知道骂人,他以为他是谁啊,算什么玩意嘛
5、没啥大不了,大不了“老子”明天不干了
二、摆正心态 —— 好心态才有好前程
1、创业者的心态、不怕死的心态、打不倒的心态,烤不焦的心态
案列:阿里巴巴的上市,马云成为中国首富给我们带来的启示
案列:新东方俞敏洪的创业故事
2、面对成功与失败的积极心态
1)案列:中国达人秀的刘伟,
2)案列:陕西无臂的优秀讲师李智华
3)案列:没有腿的(约翰·库提斯)别对自己说“不可能”
4)案列:千万富商的包子铺
3、对待企业不抛弃不放弃的心态、
1)解除自我设限,成功需要动机,透过“许三多”看成功
2)案列+视频教学,向许三多学习如何做职场不可替代的自己
3) 案列:中国教育鼻祖孔子周游列国对中国教育的影响
4) 案列:大衣哥的成功之路
5) 付出努力野心动机=成功,
第三部分:成功之路并不拥堵和孤单,只要你一直往前
3、什么是成功?什么是成功思维?什么是成功模式?
4、马斯洛的人性需求剖析
5、成功是人性的本能,成功没有捷径,
案列:宁可在宝马车里哭,不在自行车上笑
案列:寒门在难出贵子
案列:银行模式
案列:中国的字典里没有救死扶伤
6、成功不能没有野心,不能没有企图心,
7、何为野心?何为企图心?
8、我们可以选择平凡,决不可平庸
9、成功需要清晰明确的定位,成功需要平台和环境
10、活动体验:我的人生我做主
我的人生我做主
情景:老师讲给每个小组一个主题,要求在规定的时间根据主题自编自演一场生动的舞台情景剧,各小组必须全员,有人物特写,有故事情节,有语言旁白,生动富有情感,最后将其逐个登台表演,老师及其他小组成员均可进行点评。
目的:开心快乐、放松愉悦。提升员工的执行能力,提升员工不服输的精神,解除职场的自我设限,将不可能变成可能,如:“我没有能力,我没有时间,我没有资源,这不是我的事情,这件事情就根本做不动”这些都是员工自工作中常有的托词。因为老师在选择主题时别有用心,(如:变态、神经病等主题,看起来特别难完成,只要你用心就会做的很棒,往往工作中也是一样)
第四部分、克服职场恐惧,面对死亡,涅槃重生,激发团队潜能
活动:死亡之旅
销售员经常讲的一句话,“连死都不怕还怕做销售,还怕被客户拒绝”正是如此,让学员体验生死过程,死地而后生。假设团队在一艘轮船之上,遇到大风即将沉没,大家都在面临着逃生,在危机关头手中都持有三张船票,但是由于救生船只较少,只有满10张船票的的人才可以获救,在这个过程中,大家一定想尽办法找到最多的票,(靠说服,销售,求情,感恩任何办法)一次两次,为了活下去不怕拒绝,不怕别人瞧不起,克服销售中的恐惧而最终达成目标,我们为什么不可以用生命做做销售,激发个人销售潜能。
拿到10张以上的人上船,不够的将沉入大海,躺在冰冷的地板体验死亡的过程,体验生离死别撕心裂肺的疼痛,但不要忘记那些帮助我们的人,那些给我们船票的人,一定要想办法救他们回来,活着的人将要做非常多的(深蹲起)来救回他们,从而激发他们的团队潜能。
第五部分、君子爱财取之有道,合作需双赢
1、活动体验:红与黑(三小时)
培训情景:
    将两个团队分为四组,每两组作为一对搭档组,根据游戏规则进行红黑出牌,经过几轮的较量后,进行分数统计,根据最终统计的分数引导出团队竞争合作的关系。
培训目标:
要取得长期利益,必须采取合作的态度;
团体合作的基础是相互信任;
信任来自于畅顺的沟通;
信任一旦逝去,难以补救。
第六部分:忠诚于感恩同在——种子的力量
1、对待企业绝对忠诚心的心态——人在企业,心也要在企业
1)你忠于企业,企业忠于你
2)与企业同呼吸、共命运
3)从“忠诚”到“忠臣”到“终成”
2、拥有感恩的心态,做职场最优秀的员工
1)、感恩:感恩企业、领导、同事
2)、动力:挖掘动力让员工跑起来
3)、付出:人在做事,天在看
4)、忠诚:为什么要对企业“忠诚”
5)、承诺:对企业、公众承诺
6)、案列:海底捞的成功秘诀是承诺与感恩文化
7)、面对承诺要做到“不抛弃、不放弃”
8)、感恩才有忠诚,感恩才会承担责任,感恩才会换位思考。
9)、课程体验:领袖的风采大型体验,视频观看分享
10)、颁奖典礼

使用道具

管理技能讲师|企业战略讲师|网络媒体讲师|营销服务讲师|职场技能讲师|人力资源讲师|党政爱国讲师|财税金融讲师|生产管理讲师|其他类讲师|内训课程|讲师列表|手机版|

讲师库 | 讲师列表 | 账号登录 | 立即注册 | 网站地图 | 京公网安备11010702002698 | 京ICP备2024062795号-1

返回顶部 返回列表