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“OH卡团队协作”大纲 陈一影老师 课程时间： 1天 课程特点： 有趣、有料、实用。 课程背景： 欧卡，也称“OH卡”，“OH Cards潜意识投射卡”。OH Card牌是由德国心理学家Moritz Egetmeyer和墨西哥裔的艺术家Ely Raman共同研发，是一种「自由联想卡」及「潜意识投射卡」的系统——透过带领者或者团体训练师的运用，让参与者们可以完全地自发性探索自我与潜意识。 欧卡作为一种简单而实用的直觉联想工具，目前广泛运用在企业管理、人力资源管理、生命教练、商业教练,、心理咨询和人际沟通中。 课程收益： 《欧卡企业工作坊》是一套独家的OH卡课程，也是让全球 TOP 500企业赞不绝口的OH卡应用。它帮助我们…… 1、促进团队融合，成为相互了解的伙伴 2、使团队达成共识，不在鸡同鸭讲，避免无效沟通 3、提供创新能力，突破传统思维，推动变革 4、运用集体智慧，快速取得解决方案 5、辅导员工厘清现状，化解干扰，全心前进。 课程对象：各部门管理人员、有书面报告撰写要求的相关人员 培训形式：理论30％、实战演练45％、案例讨论、游戏15％、经验分享、答疑10％ 课程人数：20-25人 课程大纲: 一、OH卡起源及原理介绍 1、欧卡的历史与起源 2、欧卡与塔罗牌的区别 3、欧卡的作用 二、团队融合与共创 1、自我介绍 （1） 规则 （2） 活动体验 （3） 活动的逻辑、目的与作用 2、互相认识 （1） 规则 （2） 活动体验 （3） 活动的逻辑、目的与作用 3、黄金时刻 （1） 规则 （2） 活动体验 （3） 理解团队的价值 （4） 团队融合 4、团队共创 （1） 团队共创的规则 （2） 活动体验 （3） 团队共创的关键点 （4） 我们以后该怎么做？ 四、年度总结与展望 1、每人总结自己今年的工作，可以介绍一下困惑与期待 2、团队整合今年的工作总结与展望 3、形成对未来的目标与行动
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