《团队管理提升》 ---通信服务营销专家 陈毓慧老师主讲
【课程对象】:运营中心管理人员等 【课程时间】:实战版2天,浓缩版1天 【课程大纲】: (领导开训:强调学习的意义和纪律) 导言、关于学习的效率及学习方法分析 头脑风暴:您碰到哪些关于领导者管理等的问题? 每人提1-2个问题, 老师将这些问题作为案例在整个课程中巧妙地穿插、分析、演练。 时间 | | | | | | 1、头脑风暴:您碰到哪些关于员工管理、沟通、团队建设等方面的问题?每人提出工作中的难题, 老师将这些难题作为案例在整个课程中穿插、分析、演练。 | | | | | 第一章、高效的团队管理 | | 一、团队会议组织技巧 | (一)晨会召开技巧 | | 1、总结上期工作业绩(先报喜,再报忧)(先表扬,再激励) | | | | (二)周例会召开技巧 | (三)月总结会召开技巧 | (四)表扬会召开技巧 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | (九) 换位工作、思考(如值班长、值日生、换位工作讨论会) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
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