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课程目的 今天的企业面临前所未有的商业竞争环境，产品竞争白热化，资本运作杠杆化，新生代人才迭代化，原材料替代化、人力成本高值化，生存环境越来越艰难，2020最新调研数据中国民营企业每三年100家企业就有72家面临生死存亡，10年倒闭的企业高达95%以上，在经济下行的情况下，情况只会更难，企业的风险系数正在呈趋势化上升，面对今天的现实，企业不得不得重新考虑四个维度的更新“商业模式，产品升级迭代、服务转形，人才梯队的软实力”，企业的核心竞争力只有人才软实力是最难的，也是重要的战略布局，人才是第一关键的软实力，是决定企业是否基业长青的关键战略高度，企业人才梯队的软实力往往决定组织的生命力，一流的企业拥有一流的人才梯队，提升全员好心态，正能量高效组织是企业发展重要投资！ 通过培训学习提高企业全员人才身心正能量，把浮澡，浮动，浮气的心态通通去掉，把做事的工匠精神注入事业，通过学习来疏理内在思维正能量意识，提高在岗、在位、在状态的职业正能量，打造拥有职业化正能量的执行型人才梯队，牢牢把握住人才是企业发展的重要生命线！ ￠是什么让工作状态差 l 员工状态不好------没有激发活力，没有积极认知焦点，看不到希望前景！ l 执行力不到位------缺少主人价值的结果意识和标准的执行流程,激励机制！ l 员工思维怠慢------没有认知发挥自我能动性和创造机会的思维主动意识！ l 责任意识缺失------缺失自我担责背后的荣誉意识和价值责任感、存在感！ l 服务意识缺失------没有真正理解真我价值体现，价值与服务的相依存关系！ l 工作效率低下------给利益的驱动性没有直指人性责、权、利的价值匹配！ ￠好培训能激活团队向心力，凝聚力，执行力，提升团队的工作效率！ ￠课程收获 ￠激活工作热情的价值，调整全员学员积极阳光心态！激发学员者身心正能量！ ￠找到自我价值的驱动意愿，提高自我自信、自律、自省的成功人才特质！ ￠学习避免职业中常犯心智陷阱，学习掌握积极心态三大方式、三大要点！ ￠提高工作执行效率，梳理工作流程，优化工作方式，提高工作时间转化价值！ ￠学习工匠精神的工作状态，专注，专心、专业的三专特质、人才的三大基因！ ￠提升人才忠诚度、归属感，责任主人翁精神！不抱怨而努力改变，重塑正念！ ￠打造正能量团队的铁军，凝聚团队向心力、战斗力、执行力有状态的高效团队！ ￠课程方式 ￠心智启迪+案例解析+演练 +觉醒感悟（演讲+训练75%+体验15%+10%案例讨论） ￠课程开化心智、启迪心灵能量￠结构内容深化、层层递进升华 ￠由内而外转化、学习价值呈现￠操练演练成长、知行合一做到 ￠课程时间 ￠1天 （6H） ￠课程对象 ￠适合全员、优秀骨干、基层管理者 ￠培训师：董波浪老师 赢在心智管理系统版权者、团队心智管理专家、北大总裁班特聘讲师、崇师商学院导师、CISPT 国际职业培训师 中国诚信品牌讲师、中国500强讲师 从事管理咨询及培训十多年，心智管理和领导力的发展与研究，并对组织管理执行、流程再造、方法创新、团队建设有着深刻的理解和认知。积累了丰富的实战经验，实践与理论相结合，累积培训及演讲超过600场余次，受训学员超过50000余人，推崇寓教于乐及快乐学习的方式。 授课风格：风趣幽默、深入浅出，富有极强的感染力和亲和力。体验“互动”的热情，体验“启智”的快乐，体验“高频”的乐趣。 培训过的部分企事业单位有：广州供电分局、中国移动（深圳）分公司、中国电信、网通公司、贵州茅台集团、华润大唐药业、兴国卷烟厂（国企）、湖北宜化集团、绿城房地产集团、城建集团、正大集团（河南公司）、正大集团（河北公司）、仁和集团、交通银行、平安保险、富德保险（深圳分公司）、济南天鹅棉业机械股份、北京京能发电厂、迪奥数控、爱默生（深圳）有限公司、美力置业房地产、UL（中国）有限公司、中国铁塔股份、金跃电子有限公司、中电大维（深圳）科技有限公司、绮丽集团、大发集团、方正集团、新蔡国税局、永城等超过500多家企业。 ￠课程大纲 第一讲：改变一切从阳光心态修炼开始 ￠启示：卖水果的对话 （同样的产品，不一样的结果） ￠解析：心态决定状态，状态决定成败！好心态建立在心智高维的频道上！ 一、人生积极的心态与消极的心态的天壤之别 ￠积极VS消极的人生心态 （消极是成功的绊脚石） ￠主动VS被动的工作状态 （被动是成功的拦路虎） ￠相信VS不信的行动姿态 （不信是成功的阻碍力） ※解析：心态深层次的底层心智模式 二、工作中影响前程五大心态 ￠拿多少钱干多少事 ——交易的心态——启发：缺失自我定位 ￠我是打工的又不老板——打工的心态——启发：缺失主人意识 ￠做一天和尚撞一天钟——敷衍的心态——启发：缺失职业精神 ￠这个事跟我没关系 ——漠视的心态——启发：缺失荣誉责任 ￠无所畏的状态 ——随便的心态——启发：缺失自我人格 三、你的心态决定一切，你的行为决定结果 1、状态也是一种选择，你选择什么样的心态？ ￠混；生存；生活；未来；等等…..被动改变成主动 ￠心智模式对比：打工心态与主人翁心态？ ￠事情vs事业取决定你的选择 2、你的行为在告诉你的答案 ￠不要假装很上进——生活不会陪你演戏 ￠先升值再升职 先成才后赚钱 先行为后作为 ￠不知不觉害死人的三大行为 ￠解析：认为——行为——作为 四、从“心”认识自己四个真相（认知维度、能力水平、背景资源、机会机遇） 五、事业心态是怎样炼成的 ￠案例《心态造就不同命运》视频解析、《苏格拉底的心法》《吴士宏的励志人生》 ￠解析：《反求诸己》 情景演练《躬身入局》 六、人生成本、工作价值成本公式计算法 ￠工作价值的三大成本（时间成本、成长时间、隐形成本） ￠收入=价值*市场经济*机遇 七、阳光心态修炼的三大方法 八、调整阳光心态赢在事业发展 ￠调整工作心态三句真言 ※我的人生谁对我负责 ※我的工作谁会替我做 ※我的未来谁会来做主 ※积极工作心态的非常六加一 ※牢记工作中的三大心法 九、越级心态快乐工作五颗心修炼 ￠包容之心、上进之心、敬业之心、自信之心、感恩之心 ※把消极抱怨的心态化掉，调整积极的正能量心态，反观自己，向内求真解，向外求方法，解决心态不好的归因，获得好心态干好事业！ ￠案例《心态造就不同命运》视频解析、《苏格拉底的心法》《事业者的心态》 第二讲:激活团队身心正能量——赢在高效人才梯队 ￠启示：钻石VS碳（碳元素区别） ￠解析：人才价值是如同钻石的价值，发挥应在独特的价值上 一、人才VS人手的区别 ￠人才是如何炼出来的 ￠人才必备的素质模型 ￠企业需要什么样的人才 二、正能量VS负能量团队密码解读 ￠启示：负能量如同病毒，一个传多个，正能量如明灯，一个照亮周围 ￠解析：正能量VS负能量 1、正能量VS负能量团队背后的归因 2、正能量团队三大基因 l 责任正能量的基因 l 语言正能量的基因 l 感恩正能量的基因 三、做事以“正结果”为导向，做人“正能量”为导向 ￠工作拿结果说话，用价值赢得尊重、为人用真诚赢得信赖 ￠做好99%的工作“量”，突破1%的重要“质” ￠职场“奖”成绩、工作“奖”效率、结果“奖”名次 ￠执行结果的三大思维，三把尺子、三大意识 四、打造正能量团队三大共同体 五、引爆正能量队三大集体思维 1、集体责任感、集体荣誉感、集体成就感 2、没有完美的个人，只有完美的团队 3、我是团队一块砖，哪里需要哪里搬 ￠解析：华为狼性文化——三大文化解析 ￠解析：狼文化背后底层基因、华为为什么能站起来靠的是什么？……. 六、高效团队三大作风、三大特质 ￠三大作风：认真负责、快速反应、马上行动 ￠三大特质：不找任何借口、负责任、坚守承诺 七、打造高效团队“五”字要点 ￠讲过了就“跟”—结果是跟出来的 ￠我不会就“练”--能力是练出来的 ￠不可能就“逼”--潜力是逼出来的 ￠没办法就“想”--办法是想出来的 ￠不相信就“做”—成绩是做出来的 八、达成目标与高效执行管理 Ø 达成目标PDCA质量管理工具、设定目标SMART原则 ² 工作达成设定目标的六个步骤 l 步骤一：设定明确的目标 l 步骤二：列下详细的计划 l 步骤三：限定时间的数字 l 步骤四：列下量化行动数 l 步骤五：监督检查与改善 l 步骤六：达成奖励与惩罚 ￠体验式沙盘推演：《战绩》中总结成长，发现目标与现实的差距，如何有效的纠正并总结经验！ 九、赋能正能量团队的三大精神力量 ￠解读：工匠精神、奥林匹克精神、绣花艺术精神 Ø 结束：赠言：学习是打开另一个视界的明灯，欲穷千里目，更上一层楼！ ￠课程总结：回顾课程的收获与成长形成文字落实文案，落实工具！合影留念！
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