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董立杰:如何打造真正有执行力的团队

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如何打造真正有执行力的团队
文档编号:DLJ-WULUE-DANKE-04
文档类别:五略管理模式培训课程
培训对象:企业高管 中层领导
课程时长:2天(12个小时)
培 训 师:董立杰
找到企业管理密码,解除团队建设封印


1    课程背景
组织所有的问题都是管理的问题,都是人的问题,人选对了、用对了,所有问题迎刃而解。一个国家、一个组织、一个企业,乃至一个家庭,不管选择何种经营方式,也不管经营何种产品,其归根结底还是要归结到人,离开人,一切都是空的,正所谓“有人就有一切”。
人的问题是最难的问题,也是最简单的问题,只要找对了路径和方法。五略管理法就是基于对人的合理搭配,解决人的问题,解决团队的问题,解决组织的问题。让人真正的发挥出自身的能量,让团队发挥出超出团队成员的能量,让组织达到最完美的协调发展。
我们的团队通过对1500多家企业、30000多名员工的深入调查与分析,发现无论是成功的团队,还是优秀的企业,包括各种出色的组织,都存在着五种相互配合、相辅相成的形式,即五略。任何成功的团队都由五略型人才组成,任何成功的组织都由五略型团队组成。他们通过各自的特点,组合在一起形成合力,从而实现团队和组织的良性循环与发展,达到了“七十二渠成一瀑,合流飞落玉渊长”的效果。
2   培训目标
(1)深刻理解组织的概念;
(2)知道组织的合理构成;
(3)学会组织内的协调原理;
(4)学会组织的精神建设;
(5)从“一法二元三理四纵五横”学会组织的终极建设方法;
(6)知道组织的三大危机和处理方法;
(7)回到企业就知道如何优化自己的组织。
3   教学方式
(1)讲师讲授(9个小时)
(2)案例复盘(2个小时)
(3)现场辅导(1个小时)
4   课程大纲4.1     第一天:
(1)五略组织探秘
(2)五略组织的协调原理
(3)五略组织的精神建设
4.2     第二天:
(4)五略组织的组建
(5)企业三大危机及五略应对方案

使用道具

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