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《管理者创新思维》 （面向问题的行动学习） 三种创新思维方式、三种实用管理创新工具 标准课时：1-2天 适合：高中层管理者及其后备力量 管理创新培训专家 胡飞雪 培训获得： Ø 深刻理解什么是创新？ Ø 陈述获得诺贝尔奖的三个重要结论。 Ø 行动训练：如何善于发现问题、解决问题？ Ø 行动训练：现场应用三种基础而重要的创新思维方式！ Ø 行动训练：现场应用常用的三种管理创新工具！ Ø 精神励志：培养创造精神，激发创造热情。 Ø 课程中，探讨并提出解决员工管理方面问题的办法和方案，如： 怎样让员工主动自发地热爱学习？ 如何创造性的回答“两难”问题？ 如何进一步提升员工的责任心？ 提升执行力的一个解决方案是什么？ 视无界，知无穷，心无疆！ 课程特点; 针对问题，讲解+训练+行动，既掌握基本概念和科学规律，又进行实用方法的演练，落脚到提升学员的创新能力上。 课程提纲： 第一部分 创新与创新的工具和方法 Ø 企业的核心竞争力就是企业持续创新的能力 Ø 什么是创新？怎样界定？ Ø 一个实用的创新工具：MMC（参与式典型案例2个） Ø 两个实用的创新方法（参与式典型案例3个） Ø 创新就是善于发现问题和解决问题！ Ø 训练：寻找工作中的问题！ Ø 人人都能创新！——获得诺贝尔奖的三个重要结论！ 第二部分 三种常用的创新思维方式 Ø 思维方式可以通过训练而改变！ Ø 小组竞赛活动：创新思维体验！ Ø 最重要、也是最基础的创新思维：求异思维 Ø 求异思维公式！——尤其是遇到难题时会给你无尽的帮助 Ø 经典案例赏析 Ø 带领训练与自我训练 Ø 要求所有学员现场牢记 Ø 扩散与集中思维——海阔天空 Ø 定义与典型案例赏析 Ø 课堂训练：怎样更好的进行员工管理？ Ø 带领训练 Ø 发散思维自我训练：竞赛活动 Ø 人与人之间的差别在于看到同样的事情产生不同的联想！ Ø 什么是联想思维？ Ø 联想思维的四种类型 Ø 典型案例赏析 Ø 联想思维训练：自我应用 第三部分 管理创新的三个实用工具 Ø 实现管理创新的双漏斗模型 Ø 工具一：列举法——善于找出工作中的问题 Ø 列举法的程序与步骤 Ø 管理应用实例及现场行动训练 Ø 行动学习：自我训练（或以团队方式） Ø 工具二：BS法与635法——高效提出解决问题的方案 Ø B S法最关键的四条戒律 Ø 635法的应用程序 Ø 针对管理问题现场行动训练 Ø 工具三：奥斯本检核表法——系统性诞生针对现有工作的创新思路 Ø 每位学员人手一份奥斯本检核表 Ø 带领练习及自我行动训练 Ø 课后坚持：推荐一个改变了很多人命运的简单有效的训练方法！ 第四部分 创新精神培养与管理创新探索 Ø 创新者与普通人的最主要区别是创造精神不同！ Ø 树立敢为天下先的精神 Ø 管理者要成为创新的表率！ Ø 要有明确的目标，自己给自己找压力 Ø 一万年太久，只争朝夕！ Ø 探索一：怎样让员工主动自发地热爱学习？ Ø 探索二：如何创造性的回答“两难”问题？ Ø 探索三：如何进一步提升员工的责任心？？ Ø 探索四：提升执行力的一个解决方案是什么？ 胡飞雪简介： 胡飞雪：管理创新培训专家、工程师、副教授；1977年恢复高考第一届本科大学生（破格参加高考）；中国人民大学企业管理研究生；中国创造学会会员，北京大学教育学院、北京大学中国教育与人力资源研究中心特聘专家；中国管理科学研究院特约研究员。曾拥有大型国企技术、管理等工作经历、美国斯汀摩生物技术有限公司销售经理及内部培训师等。 曾担任清华大学经济管理学院、清华大学紫荆管理培训中心、北京大学中国教育与人力资源研究中心（北大教育学院）、上海交通大学继教学院、复旦大学管理学院卓越经理人班、上海交通大学IMBA班、国家邮政培训中心、及全国各地培训机构等高级合作讲师；2009年第一届《培训》杂志特别推荐优秀培训师。
授课风格： 善于进行启发式、训练式、行动式教学，善于引导学员思考、讨论、积极参与，课堂气氛活跃；授课内容既有理论深度，又注重实用效果，同时还能较好的结合国情、行业情、区域情，本土化好；另外还根据学员的年龄、职务、性别、人数多少等不同进行差异化教学。 实用性好，亲和力好，善于调动学员情绪，好评如潮！ 部分培训客户：(较详细客户名单及典型客户评价请参见“胡飞雪个人介绍”) 除去各类公开课之外，曾服务过的部分客户有：爱立信学院，诺基亚西门子，华为，美的集团，蒙牛集团，格力空调，华北电网，南方电网，皖能集团，中国移动，中国新联通，中国电信，荷兰银行北京分行，中国银行，建设银行，中邮集团，文化部国家博物馆，北京金融街建设开发有限公司，义乌中国小商品城集团，阿里巴巴，宝信软件，用友软件，长虹电器，东方电气集团，东方电气-东方锅炉，机械工业出版社，江淮汽车、阿迪达斯（德国）中国区，沃尔沃工程机械（瑞典）总代理环达公司，（韩国）晓星集团（嘉兴、珠海），威海三进船业（韩资），深圳招发幕墙（港资），西安市政府人才服务中心，青铜峡铝业，雅鹿集团，中国集邮总公司，中铁集团，上海铁路局合肥机务段，北京电视台卡酷动画卫视，合肥华泰（洽洽）集团，中国通信建设集团第三工程局，中石油管道局第四工程局，中石化中原油田及石家庄、沧州炼油厂，浙江省交通投资集团，浙江省机电集团，华宝集团（深圳），安徽省旅游集团，以及许多中小企业、医院等。
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