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黄亨煜:高层经理如何组建高效团队

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高层经理如何组建高效团队
2天课程
主讲人:黄亨煜
课程大纲:
引言
你心目中的高效团队?
高效团队的主要特点。
第一单元:高效团队的基本特点
一、什么是团队?
二、什么是高效团队?
三、团队的结构
四、团队绩效的影响因素
五、高效团队的基本特征
六、.团队形成的四个阶段
第二单元:团队组建的基本步骤
一、企业的战略目标
二、企业的组织结构
三、企业的部门职能划分
四、部门定编
五、职位描述
第三单元:人员识别与选拔
一、如何招聘合适人员
二、职位能力模型的建立
三、如何进行面试
四、面试中的注意事宜
第四单元:员工管理的基本思路
一、           员工的思想管理
二、           员工的制度管理
三、           员工的氛围管理
第五单元:员工激励初步
一、人性的基本假设
二、人的基本需求
三、薪酬制度的设计
四、绩效管理的基本方法
第六单元:员工激励提升
一、企业的憧憬与员工的憧憬
二、员工的自我激励
三、员工相互之间的鼓励
第七单元:员工沟通技巧训练
一、什么是有效的沟通
二、沟通的基本模式
三、有效沟通的要点
四、有效沟通练习
第八单元:成功团队的授权
一、授权的意义所在?
二、授权权授什么?
三、授权的十大原则
四、规避授权中的盲点
五、你的授权程度怎样?
六、领导者授权的心态
七、授权的过程
八、领导者在授权过程的作用
九、授权的控制
第九单元:团队目标的设定
一、团队与目标
二、目标意识
三、目标的黄金特征
四、目标的设定原则
五、目标的设定步骤
六、目标分解模型
七、工作目标来源
八、有效的工作目标
九、《目标责任书》
十、团队目标的合理性检查
第十单元:团队绩效评价
一、绩效评价的涵义
二、绩效评价的各种类型
三、绩效评价方法的选择
四、绩效评价管理
五、绩效评价什么?
六、绩效评价参与者
七、你能正确评价属员吗?
八、绩效评价失真源
九、有效的绩效评价反馈
十、走出绩效评价的误区
第十一单元:优秀的团队领导
一、何为领导?
二、你心目中优秀的领导者形象
三、优秀的团队领导
四、你是一位好的领导者吗?
五、导权力的来源
六、品格的魅力
七、EQ新概念
八、领导者的能力/素质
九、领导风格
十、领导者十戒——与成功握手

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