职业领导人应具备的道德素养与能力 【课程时间】1天(6小时) 【课程大纲】 第一讲 为什么职业领导人要有道德素养和能力 一、使命与战略的要求 二、经济环境的要求 三、市场竞争的需要 四、职位素质要求 五、基层管理者的角色认知 第二讲 什么是职业领导人的道德素质和能力 一、道与术和道与德 二、道德与素质 三、道德与精神 四、道德与法制 第三讲 如何提升职业领导人的道德素养和能力 一、 追求成就:定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。 二、 感召力:定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。 三、 委派工作:定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。 四、 鼓励能力:定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。 五、 教育培养:定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。 六、 任务下达:定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。 七、 诚信度:定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。 八、 情绪控制:定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。 九、 移情能力:定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。 十、 自控能力:定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法 。 十一、弹性掌控:定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。 十二、社交能力:定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。 十三、统率力:定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。 十四、开放的心态:定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法 十五、驱动动机:定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。 十六、信赖度:定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。 十七、洞察力:定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。 十八、危机处理能力:定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。 十九、演讲能力:定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。
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