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梁元福:职业领导人应具备的道德素养与能力

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职业领导人应具备的道德素养与能力
【课程时间】1天(6小时)
【课程大纲】
第一讲 为什么职业领导人要有道德素养和能力                     
一、使命与战略的要求                          
二、经济环境的要求                     
三、市场竞争的需要                     
四、职位素质要求                          
五、基层管理者的角色认知                          
第二讲 什么是职业领导人的道德素质和能力                        
一、道与术和道与德                     
二、道德与素质                     
三、道德与精神                     
四、道德与法制                      
第三讲 如何提升职业领导人的道德素养和能力                     
一、 追求成就:定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。   
二、 感召力:定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。                        
三、 委派工作:定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。                    
四、 鼓励能力:定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。                     
五、 教育培养:定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。                     
六、 任务下达:定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。                     
七、 诚信度:定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。                          
八、 情绪控制:定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。                     
九、 移情能力:定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。                     
十、 自控能力:定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法  。                    
十一、弹性掌控:定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。                     
十二、社交能力:定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。                     
十三、统率力:定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。                        
十四、开放的心态:定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法                     
十五、驱动动机:定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。                     
十六、信赖度:定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。                        
十七、洞察力:定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。                        
十八、危机处理能力:定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。              
十九、演讲能力:定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。                                   

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