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NLP高绩效团队 课程背景：
基层与中高层之间存在沟通鸿沟……
基层员工工作心态不积极、消极怠工……
基层员工整体纪律性不强、团队协作能力差……
基层员工与上级沟通存在障碍、沟心斗角、产生冲突…
基层员工缺乏责任心、缺乏感恩心、玩忽职守、制造事端………
作为一个承担家庭、企业、社会重要角色的每个人，都在积极寻找自己发展的坦途。你是否也意识到了某种潜在的危机呢？你是否也想在摆脱多年的困惑呢？你是否一直在恶性循环中徘徊呢？你是否也要突破自我，迈向新的发展阶段呢？ 课程目标：
★如何增强沟通与协调能力、快速提升执行力！
★如何快速提升领导力、组建一流的团队达成公司目标
★如何把敬业、共赢、爱心、感恩带回公司，面对自己的人生和事业
★如何增强团队凝聚力，向心力，让企业具备更大的竞争优势
★如何激励下属、如何培养团队成员增强自信心、激发行动力、积极乐观向上、明确员工的人生目标、超越老板的期望。 课程收益： 1、如何打造一支具有超强执行力和凝聚力的团队 2、建立团队协作与信赖关系,培育积极进取的企业文化 3、学习更有效地沟通技巧、改善与别人关系 4、清除心理垃圾,充分享受工作家庭的乐趣 5、增强自己的创造力 6、弄清自己的目标和路向,提高工作效能 课程大纲： 第一部份 创建团队 1．介绍培训目的、形式。 2．有效学习的方法与策略。 3.打破固有信念，一切皆有可能。了解信念的形成，以及信念是如何强烈影响人们的行为。 4.如何树立权威，领导者核心素质构成是什么，如何才能有效领导 5.组建团队。 营造良好的学习氛围，使学员很快融入其中。 第二部份 一流团队的标准 1.建立及推行一流的企业文化 / 优秀团队核心价值观的构成 2.建立组织架构 一流团队的标准 3.面对面沟通：价值一千万的沟通模式 掌握沟通的真谛 4.团队比赛项目： 体验团队配合 / 默契 / 一致性 5.找出你个人、团队、企业的短板 6.深刻领悟承诺的力量 如何打造刚铁般的团队 7.强化在一个企业或者团队中规则的信念。 第三部份选择的力量 1.令学员放下面子主动面对错误 遵守学习规则、建立团队共识。 2.放下被迫的包袱，明白一切都是最好的选择，学会对自己的选择负责任。 3.100%聆听，提升聆听的能力。 4.获得当下强大的力量，正言、正行、正思维。 5.责任感深层解剖/清除所有负面信念、情绪/潜意识输入积极正面能量 6.通过深度体验，让学员看回自己的现实生活，看清楚自己在生活中的许多盲点并痛下决心改变，拿掉身上的伪装和包袱，激发内在隐藏能量，活出真实精彩的自己。 第四部分伴我人生路 1.通过震撼体验，让学员感悟共赢、关爱、欣赏和完全信任所产生神奇效应和力量； 2.团队竞赛：体验共赢理念 团队分享 3.体验感恩：解密感恩的力量 学会感恩身边人和事。 4.团队分享 / 关爱 / 珍惜 / 创新 / 服务 第五部分 珍惜拥有 1.团队淘汰 ：体验珍惜机会 / 勇敢面对失败 / 发现盲点 2.团队竞赛 ：体验企业兴衰 / 责任感 / 全力以赴 / 配合 / 专注/ 付出/ 忘我 /破纪录 第六部份 100%负责任 1.受害与负责任。 2.领袖风采与亮剑精神。 3.通过场景真实的再现，让学员看到沉甸甸的责任，让学员能站在公司或者领导的立场上换位思考问题。 4.启发学员在工作中做一个100%的责任者，而不是环境和他人的受害者。
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