课程名称:《正确的观念和心态着成败》 第一部分:课程说明l 21世纪的今天,我们每个人都面对巨大的生活压力、生存压力、工作压力!然而,很多(据不完全统计87.3%)人都没法去对面现实生活中的压力,所以,又有很多人想出各种各样的方式方法来去解压!问题出哪里?归根到底,心态出了问题。好的心态、积极的心态可以改变您的人生!使您的人生丰富多彩!话说:“积极的心态像太阳,照在哪里哪里亮;消极的心态像月亮,初一十五不一样”。 适用对象: 课程时长:2天(12小时) 课程目标: l 了解作为一名企业人,正确观念和心态的重要性; l 做事膏的是知识,做人靠的是心态; l 掌握心理健康与正确观念心态的关系; l 掌握在企业中做人和做事的正确观念和心态; l 人为使命而活着,不为金钱; l 学会客观评价自已和别人,面对压力,选择利人利已的态度; l 学会只问耕耘、乐观、宽容,感恩的心态; l 了解正确观念心态与企业文化的关系; l 人在重要组织中地位高,才能找到最佳心态; l 如何去增强你的AQ; l 成为一名不断完善、不断进步的企业人; 第二部分:课程大纲1 第一章:正确观念和心态的重要性 n 问题一:管理是靠经验还是靠方法? 思考、提问、回答 n 讲 解: 成功者必须具有正确的观念 成功者必须具有正确的心态 成功者正确的观念 成功者正确的心态 找到最佳的心态 你认为你行,你就行 管理人员正确观念与心态 管理人员的职责与作用 1 第二章:正确的观念和心态 n 问题二:人生的意义是什么? 思考、提问、回答 n 讲 解: 第一个心态:做企业的主人 第二个心态:对事业的热忱 第三个心态:对待事情的意愿和决心 第四个心态:要有自我负责的精神 快乐是什么? 就在今天 十二个该相信的断言 1 第三章:心理健康与正确观念与心态 n 问题三:“每个人都有或多或少的心理健康的毛病”这话你同意吗? 思考、提问、回答 n 讲 解: 何谓心理健康? 常见的心理健康∕不健康的表现 客观评价自己和别人 积极的心态去面对挫折和压力 IQ(智商)EQ(情商)AQ(逆商) 选择正确的处世态度 学会多方法多角度观察问题 三种思维方式 “只管耕耘,不问收获” 永不消极,尽心尽力去工作 1 第四章:人际关系沟通技巧 n 问题四:人际关系沟通能力重要,还是其他能力重要? 思考、提问、回答 n 讲 解: 人与人相处的方式 沟通的重要性 良好沟通的原则 自我与满足“自我” 人际关系之“术” 与人交流不自然的主要原因 人际关系不好的主要原因 与人相处之道 人际关系的和谐 与人相处法则 1 第五章:发挥想象力与潜能 n 问题五:一个人的潜能有多大? 思考、提问、分组讨论,选代表发表 n 讲 解: 潜能的开发 想象力是灵魂的创造力 只要你想到,你才能做到 用人三个档次 潜 能 练习 三分钟超觉静思法 潜意识 开放的人格 获取高薪的必要素质: 做人做事的正确观念 1 第六章:职业人的职业观 n 问题六:我们应该成为一个怎样的职业人? 思考、提问、分组讨论,选代表发表 n 讲 解: 竹子的故事 好的开始是成功的一半 敬业乐业,追求事业的成就 累积职业资本,创造明天的财富 工作质量的要求 兑现承诺,不惜一切,保持信誉 掌握机会,敢于冒险寻找机会 成功企业的职业观 成功企业的事业观 讲师原四名部属成长案案例讨论分析索 1 第七章:自我成功之路 n 问题七:你在成功的道路上有何困惑? 思考、提问、分组讨论,选代表发表 n 讲 解: 由内而外全面造就自已 品德与个人魅力孰重 光有技巧还不够 决定行为与态度的心灵地图 建立全新的观点 成功无捷径 不曾拥有,如何付出? 治标不治本的特效药 反求诸已,由内而外 为圆满人生做准备 向旧习惯说再见 习惯的建立(内在原则与行为模式) 依赖→独立→互赖 个人的效率观 1 第八章:个人的成功——从依赖到独立 n 问题八:你认为自己的成功有百分之几十是掌握在自己手中? 思考、提问、分组讨论,选代表发表 n 讲 解: 操之在我的涵义 化消极为积极 受制于人与操之在我 关切范围与影响范围 别让问题制服你 用心扩大影响力 “从我做起,从现在做起” 不怕错只怕不改过 发掘人生终极目标 先构思再行动 掌稳心中的罗盘 个人管理的前提----独立意志
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