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基于IDP个人发展教练技术： 第一天： 1. IDP回顾 2. 辅导下属的核心技能： 2.1亲和力 Ø 四种接收类型 Ø 与不同类型建立亲和 Ø 同步训练 Ø 语言柔顺剂 2.2聆听 Ø 小耳朵 Ø 大耳朵 Ø 全息聆听 2.3反馈 Ø 事实与评判 Ø 单环VS双环 Ø 嘉许性VS建设性 第二天： 2.4赋能提问 Ø 封闭VS开放 Ø 假如性提问 Ø 赋能提问 3. 下属辅导流程 3.1 GROW介绍 3.2制订目标 Ø 目标SMART Ø 拉升目标动力 3.3厘清现状 Ø 平衡轮 3.4制定策略 3.5 IDP个人发展行动计划
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