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王静《代际领导力》

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《代际领导力》
认证讲师:王静
课程 纲 要
【课程名称】《代际领导力》
【课程目标】
公司里的90、95后员工,抗拒管理,整天我行我素,无理顶撞,作为管理者的你是否没辙了?从现在开始学习《代际领导力-以90、95后思维管理90、95后》,让管理更轻松。
止息:你与90、95后产生的代际冲突,慢慢止息
飞跃:你的领导力事半功倍地提升,90、95后乐于接受领导
蜕变:你塑造出鹰一样的个人,雁一样的团队
【课程对象】企业中/基层管理者、储备干部
【课程时长】标准版2天(12小时)
【课程收益】
1.       通过课程学习系统了解“活的90、95后”
2.      通过学习掌握一套系统思考和处理90、95后具体管理问题的方法
3.      学会按照90、95后员工进入组织的时间顺序层层递进、分步讲解,最终在大脑中建立起一套可以内化并自主应用的体系
4.      三个段位:黄带,一个可以hold住90、95后的合格管理者
      绿带,一个能被90、95后喜爱的优秀管理者
   黑带,一个可以帮助90、95后成长的卓越领导者
5.      彻底帮助你找回管理的自信和工作的成就感
【授课方式】课堂讲授、现场演练、小组PK、案例剖析等
【课程要求】
1.       分组研讨,按6-8人一组,现场学员呈岛状安排座位便于讨论;
2.      准备白板纸每个小组至少需要3张;
3.      准备彩色白板笔,尽量达到每组使用三种颜色;
4.      便签纸每个小组1本,美纹纸每个小组1卷。
【课程大纲】
第一章:如何拥抱90、95后引发的不确定性
1.       代际领导力背景简介
2.      因何而来的你?
1)      找“斧子”;给面子;保位置;寻成就
3.      相比90、95后,我更关心你
4.      90、95后管理三段位
1)      黄带,一个可以hold住90、95后的合格管理者
2)      绿带,一个能被90、95后喜爱的优秀管理者
3)      黑带,一个可以帮助90、95后成长的卓越领导者
5.      代际与代际差异
6.      90、95后三部曲,带你认识一个“活的”90、95后
第二章:如何让90、95后乐于接受你的管理
1.       管理者:被清零的管理自信
2.      升维思考
3.      代际特征:重大事件影响一代人
4.      90、95后/80、60、70/50、00
5.      反转时代:控制-疏离-对话
6.      后象征文化-互象征文化-前象征文化的转变
1)      案例:富士康连环跳
2)      案例:广东南海本田汽车大罢工
3)      案例:珠三角用工荒
7.      降维打击:控制”与“对话”之争冰山之下的代际差异
1)      60后vs90后
2)      80后VS90后
3)      90、95前与90、95后气质上的差别
4)      90、95前与90、95后价值观上的差别
5)      90、95前与90、95后能量上的差别
第三章:如何区分90、95后中的小X和小Y
1.       寻找小Y:如何甄选/选拔90、95后员工
2.      量与质:即将发生逆转的人才供给
3.      与时俱进的渠道变革
4.      通过“再设计”提升岗位吸引力
1)      现场互动:招募90、95后
5.      轻管理入学测验
6.      轻管理秘笈
1)      轻管理模式:止息代际“战争”的秘笈
2)      轻管理模式:一招三式
3)      轻管理第一式:软化冲突
4)      轻管理第二式:淡化权威
5)      轻管理第三式:强化边界
7.      轻管理的“图像化”
第四章:如何与90、95后员工行成内在联盟
1.       反转时代的全面来临
2.      反转自查表
3.      成为“大神”从崇拜到膜拜、从膜拜到跪拜、从跪拜到跪舔
4.      轻管理秘笈:以90、95后思维管理90、95后
1)      有心有法:准父母式管理
2)      疏导转换:孩子变为成人-学生转化为员工-教育半成品转化为合格的组织人
5.      成为教练型管理者
1)      教练技术的起源
2)      企业中的教练是谁?
3)      教练的四个步骤
4)      现场演练:厘清目标/反映真相/迁善心态/行动计划
6.      轻管理的“图像化”
7.      帮助90、95后尽快成为合格员工
1)      转借一部分权力
2)      确保一定范围内他们的工作不受干扰
3)      教会他们从你这里获得资源
4)      不要一味的跟他们抢价值感
8.      人生/职场的三个圈圈
9.      献给更加从容的你

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