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许文:房企《领导力与集团组织管控》

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房企《领导力与集团组织管控》
                             原创:中海地产 许文
课程收益:
ü  掌握领导风格与领导艺术修炼
ü  掌握地产团队目标计划管理的技巧;
ü  掌握集团组织内控与管控技巧
ü  掌握跨部门沟通协调技能;
ü  掌握团队授权与激励技巧。
课程时长:2天
第一单元:领导者的思维模式
Ø  领导力测评
Ø  卓越领导者的成功标准
Ø  卓越领导人8大特质
Ø  三维度解析领导力
Ø  领导者决策三步法
Ø  领导者的系统思考法
Ø  中海地产领导力胜任模型
第二单元:领导风格与应变艺术修炼
Ø  领导者的思想格局
Ø  领导者如何“谋”
Ø  领导者如何“断”
Ø  领导者的思考模式
Ø  群体危机应变艺术
Ø  负面影响处理技巧
Ø  领导艺术团队关系5个要点
第三单元:领导团队提升执行效力
Ø  打造团队精神
Ø  团队管控四要素
Ø  识人察人七步法
Ø  如何带领团队
Ø  任务分配技巧
Ø  团队“接口”管理
第四单元:集团组织内控与管理
Ø  什么是集团组织内控管理
Ø  组织管控面临的主要问题
Ø  内部控制容易存在的漏洞
Ø  做好内部控管理的重要性
Ø  内控管理相应的对策方案
Ø  内控管理九步法措施运用
第五单元:目标与团队绩效管理
Ø  领导必须为团队设定目标
Ø  地产项目目标的类型
Ø  商业与住宅目标SMART练习
Ø  目标制定的步骤
Ø  分解目标现场演练DC-PDCA
Ø  依据公司的KRA分解KPI
Ø  目标管理中的沟通
Ø  影响下属认可工作目标
Ø  领导项目员工绩效改进
Ø  中海地产海子子计划运用
第六单元:制定行之有效的项目计划
Ø  actionprojects运用
Ø  项目计划的制定五步法
Ø  如何应用WBS分解地产项目任务
Ø  地产项目计划的七要素
Ø  B-PLAN地产项目运用
Ø  执行项目计划的一般程序
第七单元:跨部门沟通与协调技能
Ø  领导者在冲突解决和谈判中艺术
Ø  团队关系与冲突处理
Ø  关系处理技巧
Ø  营造良好沟通氛围
Ø 为他人着想
Ø 复杂问题简单化
Ø 借力使力不费力
Ø 沟通面对面
Ø 要到位而不错位
Ø 案例讨论分析:
Ø 市场经理投诉冤案
Ø 建立有效的投诉机制
Ø 建立共同的团队目标
Ø 跨部门问题清单对策表
Ø 视频《跨部门沟通要用心》
第八单元:组织授权与激励技巧
Ø  授权与控权的实操技巧
  授权的误区识别
  工作职责与权限
  授权流程与步骤
  授权后的过程追踪
  过程绩效面谈与反馈
Ø  鼓励和赞美
Ø  许文式情境激励“四步法”
  第1步 诱之于利
  第2步 动之于情
  第3步 激之于欲
  第4步 控之于法
Ø  激励制度不是约束你,而是激励你,
Ø  不是处罚你,而是引导你好好去干

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