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闫伟:管理者创新思维的方法与训练

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管理者创新思维的方法与训练(6课时)
【课程目标】
Ø  通过学习本课程,使学员了解创新思维在企业管理中的重要性,自觉建立创新思维的心智模式,排除各种思维障碍,并掌握创新思维培养及训练的方法与技巧。
【课程特色】
Ø  本课程为了确保学习的有效性,将采用讲解、案例分析、模拟活动等综合教学方法,满足不同风格学员的学习要求。
【课程对象】
Ø  企业中高层管理人员
课程大纲
  
第一单元   创新思维与管理
  
一、企业发展急需创新型人才
  
Ø  企业发展阶段及面临问题
  
Ø  中国企业发展现状分析
  
Ø  正确的创新理念
  
二、建立创新思维的心智模式
  
Ø  树立阳光心态
  
Ø  学会超越自我
  
Ø  寻找创新点
  
Ø  创新思维的心智模式
  
Ø  激发创新思维潜能
  
三、排除各种思维障碍
  
Ø  定势思维障碍
  
Ø  直线型思维障碍
  
Ø  权威型思维障碍
  
Ø  从众型思维障碍
  
Ø  书本型思维障碍
  
Ø  自我中心型思维障碍
  
²  其他类型的思维障碍
  
第二单元   创新思维的方法
  
一、发散思维方法
  
Ø  发散思维的含义
  
Ø  发散思维的特征
  
Ø  发散思维的作用
  
Ø  发散思维的形式
  
Ø  发散思维的方法
  
Ø  发散思维的训练
  
二、收敛思维方法
  
Ø  收敛思维的含义
  
Ø  收敛思维的特征
  
Ø  收敛思维与发散思维的区别
  
Ø  收敛思维的形式
  
三、想象思维方法
  
Ø  想象思维的含义
  
Ø  想象思维的特征
  
Ø  想象思维的类型
  
Ø  想象思维的作用
  
Ø  想象思维的训练
  
四、联想思维的方法
  
Ø  联想思维的含义
  
Ø  联想思维的特征
  
Ø  联想思维的作用
  
Ø  联想思维的形式
  
Ø  联想思维的方法
  
Ø  联想思维的训练
  
五、逆向思维的方法
  
Ø  逆向思维的含义
  
Ø  逆向思维的特征
  
Ø  逆向思维的作用
  
Ø  逆向思维的形式
  
Ø  逆向思维的方法
  
Ø  逆向思维的训练

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