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领导能力 & 课程收益 1. 理解领导与管理的区别，明确领导的职责； 2. 掌握权变领导理论，学会准确判断下属的能力和职责，能够根据下属的特点，选择适合的领导方式； 3. 帮助你选择正确的领导风格 有效运用影响他人的各种方式； 4. 通过有效的领导，增加下属对您的满意度，提高您和团队的总体绩效； 5. 理解领导力的来源，指明提升领导能力的方向与方法；从而不断增强你的能力魅力； · 课程时间：一天（6H） ¤ 课程内容 | 一、 从管理到领导 1. 管理与领导 2. 对领导的误解 3. 领导者的素质 二、 领导者的职责 1. 指明方向 2. 宣扬企业文化 3. 鼓舞士气 4. 不断超越 | 三、 因情而变的领导技巧 1. 领导的两类行为 2. 下属职业发展的四个阶段 3. 四类不同的情景 4. 选择合适的领导方式 四、 领导力的修炼 1. 认识自我 2. 赢得信任 3. 提升能力 |
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