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周加富《中层经理职业化训练》

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中层经理技能训练系列之——
        《中层经理职业化训练》课程         
【课程背景】
种下思想,收获行动;种下行动,收获习惯;种下习惯,收获品德;种下品德,收获命运。种瓜得瓜,种豆得豆。有什么样的行动,就有什么样的结果。要想争取新的结果,当然要先改变行动。
职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。
员工士气低迷,工作缺乏主动性;主管存在信仰危机,职业定位不准确,责任意识淡薄……如何从心灵深处改变其职业观念,根植入积极的职业意识与从业新精神,从树立健康的职业信仰入手,建立起自动自发、高效执行的文化氛围,以塑造成功的职业人士,实现共赢的局面。
【课程收获】
通过对本课程的学习,掌握作为职业中层经理的角色和职责,同时应具备哪些专业技能、形象和态度,充分认识自己和组织,有针对性地进行自我提升和管理,同时有针对性的培育下属、提高管理能力。
【课程对象】
企业中层经理、核心团队人员、服务于关键岗位的人员等
【课程大纲】
第一单元:中层经理的角色定位
1.主管扮演的三大角色
2.管理者的角色转换
第二单元:中层经理的主要工作
1.目标计划管理
2.组织团队完成目标
3.指导、激励部属
4.协调团队、部门间高效运作
5.控制绩效流程
第三单元:中层经理的职业技能
1.解决问题的专业能力
2.决策能力
3.沟通能力
第四单元:中层经理的职业形象
1.职业观念
2.职业价值
3.职业规则
4.职业意志
第五单元:中层经理的职业态度
1.把每件小事做到最好
2.不找任何借口和理由
3.对工作十足勤奋
4.对公司敬业
5.对老板忠诚
6.对自己信心坚定
7.提升个人竞争力
8.做受老板喜欢的工作伙伴
第六单元:中层经理的职业道德
1.不能突破自己的道德底线
2.圣洁的精神和高贵的灵魂带来财富
3.高尚的道德形成高尚的命运
4.诚实是你的财富
5.人生在世,必诚必信
6.给自己的人格注入豁达的因素
7.常怀感恩之心
8.工作不息,努力不止

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