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协同共赢，成就非凡——团队精神 课程背景： 为了让新员工快速融入公司，从思想层面对企业文化的认同到行为层面对企业经营目标的执行，培养团队精神，形成合作共赢的氛围的课程势在必行。 《协同共赢，成就非凡——团队精神》旨在帮助新人快速掌握团队合作的思想意识、沟通技巧与应对办法，真正做到共赢思维，提升沟通效率，培养专业精神，加强团队合作、拓宽视野，放大格局，相信集体的智慧远远大于个人智慧，给组织带来更加专业高效的绩效贡献，不断积极进取与成长。 课程特色： • 帮助学员快速适应企业的要求，塑造共赢思维，提高团队协同度； • 了解团队工作目标，使用团队共同语言，共同为高绩效团队服务；、 • 充分发挥自己在团队中的效能，与同事通力合作、高效沟通。 课程时间： 1天，6小时/天（可根据需求定制） 课程对象: 新员工 课程方式： 讲师讲授+案例解析+视频解读+情景模拟+分组练习 课程大纲： 模块一：团队精神的重要性——明确信念 导入游戏：你准备好了吗？ 1、再伟大的个人也抵不过强大的团队 2、团队精神是一种责任担当 3、共赢思维是职场成败的出发点 4、协同能力是团队精神的关键 模块二：团队角色的认知——正确理解 团队共创：通关大挑战 活动复盘及讨论：我在团队中担任了什么角色？ 1、团队建设的构成要素 2、员工在团队中扮演的角色 3、团队合作的五大障碍 4、团队的绩效与执行力取决于人还是环境和机制？ 活动：你是我的魔法镜 5、高绩效团队的特点 模块三：培养团队合作精神——协同共赢 活动：战略落地 一、团队意识的培养 1、高绩效团队的五大驱动力 2、团队信任的五大要素 3、如何做到1+1file:///C:/Users/010/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif2？ 二、团队高效沟通 1、合作共赢的沟通技巧 l 向上沟通 l 横向沟通 视频：《高情商沟通》 工具：3F倾听法 2、团队冲突应对 视频：《高效说服》 工具：说服五步法 三、团队高效执行 1、统筹思维 2、发挥合力 3、关注细节 工具：问题分析与解决 模块四：回顾和修炼 1、小组互助讨论、案例分析 2、实战演练 分组演练：每组根据抽到的题目进行解答
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