刘海峰：互联网时代管理创新

2009年10月17日提出：互联网不（仅仅）是电子商务，互联网不（仅仅）是微信/微博营销，互联网不（仅仅）是所谓的大数据集成管理，互联网是一个时代，将重构整个世界。 今天，这个景象呈现的越来越清晰。                                         

互联网不仅仅改变着人类信息传输和交流的方式，更主要的是在于它已经引起整个社会组织架构和制度的深刻变革。传统的产业经济模式正在动摇、重组和消失，一种新型的经济模式——互网络经济正在崛起，从而推动着新型商业模式的发展。

互联网正在颠覆传统的商业形态和商业模式，引发新一轮商业世界的革命。促使财富获取的方式发生革命性的转变，这场全球性的商业革命，将彻底改变企业的生存方式。

谁能成为时代的赢家，关键看他对未来的掌控力，对财富变化趋势的把握。罗伯特·托马斯说：“没有创新精神的人，永远只能是一个执行者；没有创新精神的企业，永远无法展示行业的最顶端”。

互联网时代的公司管理者必须具备的五项修炼即：学会在虚拟的世界里做出正确的决策（即互联网思维）；学会在信息中求取价值；构建开放性成长的生态系统；整合资源创造顾客价值的能力；以及共赢思维。

互联网时代，要么我们改变世界，要么我们被世界改变。当今的企业领导者应该重构商业思维，进行必要的革命。

进化吧，要么进化，要么灭亡！

如果你还在传统的经营隧道中痛苦地跋涉，在这里你将真切地感受到身处一个全新的商业时代。革命性的观念和主张，彻底颠覆传统的管理观念。

创新始于观念，伟大的成功者都是另类的思想家。互联网时时代已经到来，但是我们还在用上个世纪的教材，教导着现代企业的管理创新与实践。