【领导力与团队管理】课程大纲
适合对象:企业中层(基层)管理者,为期1天。
课程主要知识点:
一、什么是领导力?
1. 领导者的角色定位;
2. 领导力的素质模型;
3. 领导者的内外兼修;
4. 领导者自我成长:
1) 客户思维,做服务型领导者
2) 变化思维,做创新型领导者
3) 效率思维,做结果型领导者
4) 成长思维,做学习型领导者
5. 多个案例学习与互动
二、领导者如何带团队
6. 思考与讨论:凭什么让下属听你的?
7. 领导与员工的五种关系;
8. 理论学习:领导者成员交换理论及应用;
9. 与员工建立信任三部曲;
10. 做团队的教练:如何反馈、如何指导、如何授权……
11. 团队激励的X、Y理论及实践应用
12. 做慧眼识才的上司:发现优势,用人所长;给予机会,挖掘潜质……
13. 案例学习与互动。
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